En tant que Chief People Officer tu manageras léquipe People composée de Julie (TAM). Tu seras un membre actif du Comex de Skillup et auras les missions suivantes en reporting direct avec Hugues (Founder):
Stratégie & Organisation :
Co-construire et déployer la stratégie RH en lien avec la direction
Accompagner la croissance : design & structuration des équipes évolutions de postes gouvernance
Attirer les futurs talentspour soutenir la croissance de Skillup
Piloter le plan de recrutement en collaboration avec la TAM
Développer et faire rayonner la marque employeur
Employee lifecycle:
Communiquer & faire vivre notre culture nos valeurs et nos politiques RH de Skillup (congés télétravail transports)
Accompagner les entrées / sorties la paie et les outils People (Payfit Alan Swile Qobra)
Créer une relation de confiance avec lensemble des collaborateurs pour comprendre leurs besoins et les accompagner au quotidien
Gestion de la performance et des talents
Animer le calendrier RH annuel et les temps forts RH
Animer et former les managers aux rituels managériaux et aux processus de fixation des objectifs dévaluation de performance de développement des compétences
Concevoir et paramétrer les campagnes RH dans Skillup
Piloter les grands rituels People : entretiens annuels et continus plans de formation people reviews revues salariales
Suivre et communiquer la performance RH (KPIs dashboarding)
Dialogue social
Structurer et animer le CSE
Garantir la conformité légale et sociale de lentreprise
Représentation externe et interne
Représenter Skillup en tant que DRH auprès de notre communauté RH (DRH partenaires réseaux dont ANDRH) et contribuer à son animation
Participer à des prises de parole (événements webinars) après media training.
Accompagnement les temps forts de comm interne
Contribuer aux réflexions produits : tendances RH usages tests retours clients.
Required Experience:
Chief
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