Supervisor de DP | CuritibaPR

Quem somos

Somos uma empresa moderna com foco em desenvolvimento tecnológico próprio oferecendo produtos e serviços nas áreas de segurança pública telecomunicações e TI. Atuamos sempre prezando pela eficiência e pelo melhor custo-benefício para nossos clientes.
Se você busca um ambiente dinâmico desafiador e com propósito essa oportunidade pode ser para você!

Local: Curitiba/PR Regime: Presencial

Suas principais responsabilidades:

• Supervisionar os processos de Departamento Pessoal incluindo admissão folha de pagamento ponto benefícios apuração de impostos desligamentos e rotinas de SESMT.
• Atuar nas relações externas realizando interface com sindicatos órgãos públicos e demais entidades executando demandas operacionais quando necessário.
• Prestar suporte técnico à equipe esclarecendo dúvidas sobre legislação trabalhista previdenciária e políticas internas de RH.
• Interagir com diversos setores da empresa identificando necessidades e alinhando-as às estratégias de Recursos Humanos.
• Participar do desenvolvimento e atualização de normas procedimentos e instrumentos orientadores internos.
• Monitorar continuamente a eficácia dos processos de RH propondo melhorias além de ações preventivas e corretivas.
• Orientar e distribuir as atividades da equipe de DP e SESMT garantindo suporte adequado e o bom desempenho das atividades.
• Acompanhar o desenvolvimento da equipe identificando necessidades de capacitação técnica e comportamental.
• Conduzir rotinas de relações trabalhistas incluindo envio de documentos apoio ao jurídico atuação como preposto e acompanhamento de processos.
• Garantir a atualização de instruções de trabalho e formulários promovendo conformidade e padronização das entregas das áreas de DP e SESMT.

É imprescindível que você:

• Possua ensino superior completo;
• Possua experiência comprovada de no mínimo 7 anos na área de RH/DP;
• Possua conhecimento técnico avançado em Protheus/TOTVS;
• Possua experiência em gestão de equipes.

Será um diferencial se você tiver:

• Pós-graduação/Especialização na área.

O que oferecemos:

Modelo de contratação: CLT
Jornada de trabalho: Das 08h30 às 17h30 de segunda a sexta-feira ou escala 6x1 (40h semanais / 200h mensais).

Benefícios a partir da admissão:

• VA/VR de R$ 48 por dia útil (média mensal de R$ 960 sem desconto em folha);
• Vale-transporte (desconto de 6%);
• Seguro de vida (sem custo);
• Parcerias com SESC/SENAC;
• Auxílio creche (até R$ 23920 para filhos de até 5 anos e 11 meses conforme critérios);
• Convênios com instituições de ensino.

Após o período de experiência:

• Plano de Saúde Unimed (sem mensalidade e coparticipação de R$ 10 por consulta extensivo a filhos menores de 18 anos);
• Plano Odontológico Dental Uni (sem custo extensivo a filhos menores de 18 anos);
• Convênio Farmácia (crédito mensal de R$ 30000 com desconto apenas do valor utilizado).

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