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Os CVs permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses para eventuais processos seletivos futuros em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Prestar suporte às atividades dos processos de gerenciamento do relacionamento com áreas demandantes atuar no planejamento das atividades de suprimentos gerir demanda de bens e serviços encaminhar demanda de contratação atuar na definição da estratégia de contratação preparar contratação e suas interfaces com os demais processos.
Preparar a contratação incluindo análise e elaboração de documentação e definição de estratégias;
Elaborar e atualizar o plano de Contratação apoiando a gestão e controle da carteira de contratações;
Coordenar a preparação de documentos para contratação desde o levantamento de dados até a elaboração de documentação complementar;Prestar suporte técnico à gestão da carteira de contratações com relatórios de acompanhamento;
Levantar e analisar dados para minutar relatórios e documentos inerentes às atividades de contratação;
Avaliar justificativas e demandas para a criação de documentos de compra assegurando adequação às necessidades;
Gerenciar as carteiras de compras no SAP e outras plataformas avaliando requisições pendentes;
Distribuir e controlar itens e serviços a serem acompanhados implementando soluções para eficiência na gestão;
Fornecer suporte contínuo à gestão em todas as atividades relacionadas à gestão de suprimentos;
Atuar como agente de relacionamento fornecendo suporte e atualizando bases de dados;
Atuar no relacionamento com áreas demandantes e de contratação solicitando pareceres e elaborando apresentações;
Gerenciar eficazmente as relações com todas as partes interessadas garantindo comunicação efetiva;
Monitorar contratos e o progresso do suprimento de bens e serviços intervindo para ajustes ou soluções;
Acompanhar e medir indicadores de desempenho produzindo relatórios de produtividade e plano de ação;
Participar ativamente em reuniões para discussão de estratégias e melhorias na gestão da carteira;
Arquivamento e gestão de documentação contratual em pastas específicas da rede;
Atuar na elaboração de editais e minutas contratuais conforme padrões estabelecidos;
Definir modalidades de contratação critérios de julgamento e habilitação;
Analisar ajustar e validar planilhas de preços cadastrando-as no SAP;
Gerenciar atualizações e revisões de planilhas de preço e contratos globais; Preparar documentos específicos para contratações spot garantindo aderência a padrões e normas.
Escolaridade Mínima: Graduação completa em áreas gerais de formação de Negócios Administração e Direito ou Engenharia Produção e Construção. Experiência Mínima: Atuação com processo de compras na área de suprimentos de empresas de grande porte. Experiência Desejável: 05 anos atuando com processo de compras na área de suprimentos de empresas de grande porte. Conhecimentos Mínimos: Conhecimento funcional no Módulo MM do SAP ERP; Pacote Microsoft Office 365; Conhecimento sobre legislação e procedimentos relacionados a licitações e contratações na administração pública e sociedades de economia mista (tais como Lei 8.666/93 Decreto 2745/98 Lei 13.303/16 e Lei 14.133/21); Redação técnica; Conhecimento básico de Power BI; Estatística para produzir e interpretar medidas de dispersão análise descritiva e gráficos.
Formação: Técnico em Informática ou área relacionada completo ou estar cursando/completo o ensino superior na área da tecnologia;Experiência de 1 ano na área;Experiência com GLPI e sua estrutura interna;Conhecimento avançado em desenvolvimento nas linguagens PHP JavaScript HTML e CSS;Conhecimento em banco de dados MySQL/MariaDB;Familiaridade com integrações via API REST LDAP e AD;Conhecimento em Git para versionamento de código;Experiência com automação de processos e desenvolvimento.