Vos missions :
En étroite collaboration avec léquipe recrutement les équipes commerciales et opérationnelles vous serez un acteur clé du développement de nos talents :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des Directeurs Opérationnels et Commerciaux.
- Élaborer des stratégies de sourcing ciblées en fonction des profils recherchés (profils BA Data Développeur cybersécurité).
- Identifier qualifier et engager les meilleurs talents via différents canaux (jobboards réseaux sociaux cooptation).
- Piloter lensemble du processus de recrutement de lidentification à la signature du contrat.
- Développer et entretenir un vivier de candidats spécialisés dans les métiers de lIT.
- Assurer un reporting régulier de votre activité dans notre logiciel et contribuer à lamélioration continue des pratiques de recrutement.
- Représenter Talan lors dévénements externes.
- Être un véritable ambassadeur de notre marque employeur et promouvoir notre positionnement de Best Place to Work.
Qualifications :
Profil recherché :
- Vous avez au moins 5 ans dexpérience en recrutement dans le secteur IT au sein dun cabinet dune ESN ou dune entreprise de conseil.
- Vous avez une bonne connaissance du marché luxembourgeois ou un intérêt fort à le découvrir.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel votre sens du service et votre esprit déquipe.
- Proactif(ve) organisé(e) et orienté(e) résultats vous aimez relever des défis humains.
- Vous parlez couramment français langlais est un plus.
- Système de rémunération attractif et motivant.
Informations supplémentaires :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vos missions :En étroite collaboration avec léquipe recrutement les équipes commerciales et opérationnelles vous serez un acteur clé du développement de nos talents :Recueillir les besoins en recrutement auprès des Directeurs Opérationnels et Commerciaux.Élaborer des stratégies de sourcing ciblées e...
Vos missions :
En étroite collaboration avec léquipe recrutement les équipes commerciales et opérationnelles vous serez un acteur clé du développement de nos talents :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des Directeurs Opérationnels et Commerciaux.
- Élaborer des stratégies de sourcing ciblées en fonction des profils recherchés (profils BA Data Développeur cybersécurité).
- Identifier qualifier et engager les meilleurs talents via différents canaux (jobboards réseaux sociaux cooptation).
- Piloter lensemble du processus de recrutement de lidentification à la signature du contrat.
- Développer et entretenir un vivier de candidats spécialisés dans les métiers de lIT.
- Assurer un reporting régulier de votre activité dans notre logiciel et contribuer à lamélioration continue des pratiques de recrutement.
- Représenter Talan lors dévénements externes.
- Être un véritable ambassadeur de notre marque employeur et promouvoir notre positionnement de Best Place to Work.
Qualifications :
Profil recherché :
- Vous avez au moins 5 ans dexpérience en recrutement dans le secteur IT au sein dun cabinet dune ESN ou dune entreprise de conseil.
- Vous avez une bonne connaissance du marché luxembourgeois ou un intérêt fort à le découvrir.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel votre sens du service et votre esprit déquipe.
- Proactif(ve) organisé(e) et orienté(e) résultats vous aimez relever des défis humains.
- Vous parlez couramment français langlais est un plus.
- Système de rémunération attractif et motivant.
Informations supplémentaires :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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