Expert Java hf

Nousrecrutonsun.e DéveloppeurseExperteJava
Java17/SpringBootprojetsSIstratégiquesCDINiort

Le contexte
Tu interviens sur un programme de transformation denvergure pour un grand acteur niortais de lassurance.
Dèslespremiersmoistuprendsenmainlexistantsécuriseslesdéveloppementsclésetdeviensunpointdappuitechnique pourléquipe.
ÀmoyentermetuesaccompagnéedansunemontéeencompétencesversGosuetGuidewireafindedévelopperuneexpertisedifférencianteetdurablesurlemarchéassurance.

Le quotidien
Auquotidientuesamenéeà:

• Concevoirdévelopperetmaintenirdesapplicationsback-endJava.
• Intervenircommeréférentetechniquesurleschoixdimplémentation.
• Contribueràladéfinitionetàlévolutiondelarchitectureapplicative.
• Mettreenplaceetoptimiserlespratiquesdequalité(testsCI/CDrevuesdecode).
• Accompagneretfairemonterencompétenceslesdéveloppeursdeléquipe.
• ParticiperprogressivementauxsujetsliésàGuidewire(Gosubonnespratiqueséditeur)avecunaccompagnementdédié.

TurestesmajoritairementcentréesurJavatoutenconstruisantunespécialisationtechniqueàfortevaleurajoutée.

La Stack & lenvironnement technique(parcequunelisteestparfoisplussimple).

• Langage:Java17à25
• Frameworks:SpringSpringBoot
• Architecture:APImicroservices
• Qualité&intégration:testsautomatisésCI/CD
• Méthodologies:AgileScrumouSAFe
• Environnement:SIassuranceprojetsstructurésoutillagemoderne
• Trajectoire:montéeencompétencesGosu/Guidewire

Ton profil
Tujustifiesdaumoins5ansdexpérienceendéveloppementback-endJava avec une expertise sur les versions récentes (Java 17).
Tu disposes dune solide culture technique en conception et en architecture applicative.
Tu es à laise dans un rôle de référent technique ou de lead avec une capacité à structurer et accompagner les équipes.
Tu as envie de développer une double compétence et de te spécialiser progressivement sur Guidewire.
UneexpérienceenenvironnementgrandcompteouSIcomplexeestunplus.

Pourquoi nous rejoindre
ChezGFTnous combinons la proximité dune agence locale avec la solidité dun groupe international reconnu.
Celasetraduitconcrètementpar:

• DesprojetsSIassurancecadrésetstratégiques.
• Uneexigencetechniquepragmatiqueorientéequalitéetpérennité.
• Unevraiecapacitéàinvestirdanslamontéeencompétencesdesexperts.
• Unenvironnementquipermetdeconstruireuneexpertisedifférenciantesurlelongterme.
• Uncadredetravailstableévitantleseffetsdemodeetlurgencepermanente.

Mais concrètement quest-ce quon tapporte
Unmodedetravailhybride aligné avec les standards du marché niortais et organisé selon les besoins du projet et de léquipe.
Un cadre professionnel clair et sécurisant.
DesparcoursdeformationetdecertificationnotammentsurGuidewireetGosu.
Unaccompagnementmanagérial réeletdeproximité.
Unenvironnementdetravailinclusifavecdesavantagescomplets.

Notre process de recrutement est clair et transparent !

1. Unéchangetéléphoniquede15minutespourfaireconnaissance.
2. UnentretienRHavecAuroreetLovely.
3. UnentretientechniqueapprofondiJava/architecture.
4. Uneréponseclairesousquelquesjours.

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#LI-AM1