Assistant insertion (HF)

Nogent-le-Rotrou - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 2 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous avez envie doccuper un poste où chaque dossier raconte une histoire où chaque échange peut faciliter un parcours et où votre sens de lorganisation fait vraiment la différence. Vous aimez être au cœur dun service utile humain concret. Alors profitez de cette minute pour découvrir un rôle qui pourrait bien devenir le vôtre.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous rejoignez lEspace insertion de Nogent-le-Rotrou et Châteaudun pour un CDD de 2 mois dans le cadre dun remplacement. Vous serez immergé dans un service où laccueil la transmission dinformations fiables et la maîtrise administrative jouent un rôle essentiel pour accompagner les bénéficiaires du RSA.

Votre quotidien commence souvent par un accueil. Un visage familier pour les usagers une voix rassurante pour ceux qui appellent. Vous réceptionnez les communications filtrez orientez expliquez. Vous devenez le premier repère celui qui permet aux personnes de comprendre à qui sadresser comment avancer dans leurs démarches comment clarifier une situation parfois complexe.

Vous participez ensuite au suivi administratif des bénéficiaires du RSA. Vous saisissez les dossiers individuels avec précision : contrats dengagement décisions de sanction orientations tout doit être complet structuré et conforme aux process du service. Vous utilisez les logiciels IODAS Web et Suivi de Parcours vous alimentez les bases de données vous vérifiez la complétude des pièces vous suivez les signatures et vous gérez larchivage.

Vous apprenez à maîtriser des indicateurs utiles au pilotage de lactivité ce qui renforce votre compréhension du fonctionnement global des dispositifs dinsertion.

Côté organisation vous devenez un véritable soutien pour léquipe pluridisciplinaire : préparation de rendez-vous mise en forme de documents organisation de réunions participation à la logistique dactions collectives destinées aux bénéficiaires du RSA. Vous gérez également le courrier depuis son enregistrement jusquà sa transmission.

Ce rôle vous permettra dacquérir une vision complète du fonctionnement dun service dinsertion daméliorer vos réflexes administratifs dajouter des compétences techniques à votre palette et surtout de voir limpact concret de votre travail sur le quotidien des usagers.

Le service vous accompagnera à chaque étape avec des collègues disponibles habitués à coopérer et des outils qui vous permettront de travailler avec efficacité. Vous ne serez jamais livré à vous-même : tout est pensé pour que vous puissiez monter en compétence rapidement et sereinement.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous connaissez déjà les dispositifs dinsertion ce qui vous permet dêtre à laise face aux situations variées que vous rencontrerez. Vous maîtrisez les outils bureautiques respectez la charte documentaire et utilisez ou apprendrez à utiliser IODAS Web. Votre expression orale fluide votre capacité à rendre compte clairement votre respect des délais et votre rigueur feront toute la différence.

Votre relationnel chaleureux votre courtoisie votre sens du travail en équipe et votre organisation solide constituent vos atouts majeurs. Vous savez écouter reformuler transmettre et accompagner avec bienveillance.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité