Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH (Stage)

Le cabinet Julhiet Sterwen poursuit sa croissance et renforce sa Direction RH au sein de léquipe People & Culture Lead en recrutant un Stagiaire Chargé de Pilotage des Indicateurs de Performance RH (F/H) pour une durée de 6 mois. Aux côtés de léquipe vous contribuerez à faire avancer des sujets structurants dans un environnement stimulant apprenant et résolument humain. 

Vos futures missions  

Pilotage des KPI  

• Participation à la production et à lanalyse des KPI RH. 
• Amélioration de la qualité de la cohérence et de la fiabilité des données. 
• Appui à la production de données pour les Rewind RH et les AO.  

SIRH & Outils 

• Maintien opérationnel des solutions digitales RH existantes  
• Suivi des évolutions SIRH/Outils RH et accompagnement dans la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. 

Engagement & Performance sociale 

• Participation au dispositif (suivi analyses synthèse). 
• Appui à la démarche Ecovadis et aux actions RH associées. 
• Contribution au calcul au suivi et à la communication de lIndex Égalité. 

Qualifications :

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé(e) en ressources humaines. Vous portez un intérêt marqué pour le pilotage des données RH les tableaux de bord les processus RH et les outils digitaux. Doté(e) dexcellentes qualités dorganisation et danalyse vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Autonome et à laise avec les chiffres vous appréciez autant la gestion de projets que lamélioration continue 

À lissue de votre stage une poursuite en alternance de M2 pourra être proposée. 

Informations supplémentaires :

Rejoindre Julhiet Sterwen cest intégrer un environnement qui valorise autant votre expertise que votre épanouissement : 

• Un cadre de travail flexible avec une politique télétravail et un programme de onboarding.  
• Un modèle managérial responsabilisant qui encourage linitiative la prise de décision et lautonomie. 
• Un engagement fort sur les enjeux sociétaux et environnementaux porté par des actions concrètes au sein du cabinet. 
• Un parcours de développement personnalisé complété par de nombreuses formations accessibles en autonomie via SkillUp. 
• Un environnement de travail certifié Great Place To Work situé à Neuilly-sur-Seine pensé pour favoriser bien-être et collaboration. 
• Un collectif soudé et bienveillant où les relations humaines comptent vraiment rythmé par plusieurs événements fédérateurs tout au long de lannée. 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Intern