Chef de marque Gogo SqueeZ

Principales responsabilités

Le ou la titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes:

• Participe à lélaboration de la stratégie de la marque : construire et mettre en œuvre des plans de marque en collaboration avec le Chef de marque sénior et la Directrice de marque;

• Sassure que ses actions correspondent aux objectifs fixés pour la marque : sassurer du respect du positionnement sur toutes les facettes du mix marketing. Travailler à renforcer léquité de la marque en collaboration avec la chef de marque sénior;

• Prépare des briefs didées de campagne aux agences pour les projets sous sa gouverne;

• Établie les objectifs ainsi que les indicateurs de performances clés pour les campagnes marketing;

• Mesure et rend compte de la performance de ces mêmes campagnes et évalue les objectifs et formule des recommandations en conséquence;

• Dirige plusieurs étapes de lancement/déploiement de campagnes y compris tous les processus administratifs;

• Pilote des projets transversaux multidisciplinaires en collaborant efficacement avec les équipes internes (marketing chaîne dapprovisionnement ventes finance R&D règlementaire service consommateurs qualité) et avec lensemble des agences partenaires tant au niveau local que global.

• En charge dextraire les données pour bâtir le tableau de bord mensuel en recueillant analysant et résumant les données de vente et de suivi pour la marque et ses consommateurs;

• Suit les activités de compétition et fournit une analyse approfondie de leurs actions et de leur performance;

• Travaille en collaboration avec le Chef Senior sur des projets de recherche sur sa marque;

• Est en charge du suivi du budget de la marque et de sa réconciliation avec le service comptable;

• Est en charge de la gestion du site Web de la marque

• Responsable détablir la stratégie locale de médias sociaux en collaboration avec léquipe Integrated Marketing Communication (IMC) et le studio interne de création de contenus.

Compétences et qualifications

Formation et expérience requises:

• Bac en Administration des affaires profil marketing ou communication avec 5-7 ans dexpérience en gestion de marque/de produit préférablement en agroalimentaire.

Compétences recherchées :

• Fait preuve dinitiative pour soulever proactivement une préoccupation proposer une ligne de conduite ou chercher un soutien supplémentaire pour faire avancer lagenda de la marque.

• Agilité et autonomie

• Bonne communication compétences interpersonnelles et capacité de travailler en équipe multidisciplinaire;

• Doit avoir de lexpérience dans la gestion de plusieurs projets à la fois dans un environnement rapide. Bonne tolérance au stress et bonne capacité de charge de travail;

• Solides capacités danalyse et de synthèse. AC Nielsen ou équivalent. Capacité à traduire les données en insights ainsi quune bonne capacité de réflexion stratégique;

• Repousse les limites pour stimuler une forte croissance y compris de nouvelles et plus grandes façons dengager les consommateurs et de stimuler la pensée créative au sein des équipes internes et externes;

• Est un agent de changement sadapte facilement à un environnement en constante évolution (avènement le lIA nouveaux outils nouvelle façon de faire) autant à linterne quà lexterne;

• Connaissance du marché alimentaire canadien;

• Bilingue français et anglais