Ingénieure ou Ingénieur électrique Appareillage de sous-stations (postes)
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Job Location:
Sherbrooke - Canada
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
10 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Lingénieur ou lingénieure électrique sera appelé-e à mener et/ou participer activement aux projets de nouveaux postes ou de réfection de postes électriques. Plus particulièrement vous participerez à lingénierie dappareillage électrique haute puissance. Il sagit dune belle occasion pour faire valoir ses compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur dénergie. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux au Québec. Vous serez appelé-e à travailler en collaboration avec des CPI technicien-ne-s et dessinateurs ou dessinatrices au sein de léquipe de même quà se coordonner avec les autres disciplines impliquées dans nos projets.
Principales responsabilités
- Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leur agencement dans les différents projets de postes électriques
- Participer à lingénierie de détail pour la réalisation des schémas des plans dimplantation dappareillage électrique et de mise à la terre
- Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan élévations y compris les dessins de détail agencements divers schémas devis listes etc.
- Réaliser ou valider les études et les calculs pour le dimensionnement des équipements pour la sélection des calibres et le tirage des câbles de puissance pour les services auxiliaires pour la protection contre la foudre etc.
- Sélectionner le matériel et quantifier les quantités
- Coordonner les travaux dappareillage électriques avec les autres disciplines dingénierie reliées tel que la structure le civil la commande et protection la mécanique lingénierie du bâtiment et larchitecture
- Réaliser la coordination du projet avec le client
Qualifications :
- Diplôme universitaire en génie électrique
- Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à linscription
- Plus de cinq (5) ans dexpérience pertinente
- Connaissance des normes dHydro-Québec ou autre utilité publique
- Connaissance de lingénierie dappareillage électrique de poste
- Maîtrise du français tant à loral quà lécrit
- Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents y compris le Code délectricité du Québec
- Débrouillardise motivation enthousiasme orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir
En plus de la compensation financière CIMA offre :
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
- Un accès à des services de mieux-être physique financier mental social et environnemental
- Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur
- Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
- Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements à un centre sportif la technologie les prêts hypothécaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat à léchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Pour plus dinformations sur cette opportunité de carrière veuillez contacter Afifa Karah-Ali
#LI-Hybrid
Informations complémentaires :
CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.
Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).
Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Culinary Experience
- Food Handling
- Restaurant Experience
- Kitchen Management Experience
- Food Preparation Experience
- Kitchen Experience
- Labor Cost Analysis
- Catering
- Cooking
- Cost Control
- Sanitation
- Knife Skills
About Company
Welcome?to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, youll find a place where youll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.? We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entre ... View more
