Chargée ou chargé de projet sénior Caractérisation et réhabilitation des sols

En tant que chargée ou chargé de projet sénior vous coordonnerez et superviserez des projets de caractérisation de réhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientèle diversifiée au sein du secteur lEnvironnement et des Sciences de la Terre. Véritable point de contact pour nos clients vous jouerez un rôle central sur des projets multidisciplinaires tant internes quexternes tout en bénéficiant de lappui dune équipe passionnée à chaque étape.

Votre expertise technique et votre engagement contribueront directement à la croissance et au rayonnement de notre équipe Environnement. Le poste est basé à notre bureau de Québec au sein dun milieu qui valorise la diversité linnovation et le développement professionnel.

Si vous souhaitez avoir un impact concret et relever des défis motivants joignez-vous à nous et faites la différence.

Principales responsabilités :

• Concevoir les offres de service
• Piloter des mandats et des études dévaluation environnementale (phases I II III) et des projets de réhabilitation environnementale
• Assurer la collaboration entre les clients instances gouvernementales employés sous-traitants fournisseurs laboratoires etc.
• Colliger et analyser les données interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques
• Gérer les budgets et les échéanciers de ses projets
• Rédiger et réviser des rapports techniques
• Superviser le développement des affaires et coordonner les activités des technicien-nes et professionnel-les impliquées impliqués

Qualifications :

• Diplôme détudes universitaires en génie géologique civil géologie ou un équivalent
• Minimum de dix (10) années dexpérience pertinente en caractérisation et réhabilitation environnementale
• Connaissance des lois règlements guides lignes directrices politiques et autres documents de référence applicables
• Aptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques de solides aptitudes à la présentation
• Maîtrise de la langue française à loral et à lécrit (langue de travail) : excellentes aptitudes de rédaction en français
• Formation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinaires
• Permis de conduire valide (Déplacements occasionnels au bureau de Québec seront nécessaires).

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Pour plus dinformations contacter Réna Chont

#LI-Onsite

Informations complémentaires :

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time