Le Gestionnaire de programme Sécurité de linformation et contrôles technologiques est chargé de mettre en œuvre certaines des initiatives de transformation définies pour lorganisation en matière de sécurité de linformation de gestion des risques de cybersécurité et de contrôles technologiques.
En collaboration avec la CISO il ou elle assure la planification la coordination et lexécution de plusieurs initiatives clé du programme ainsi que la cohérence des initiatives sous sa gouverne.
Le Gestionnaire de programme mobilise des équipes multidisciplinaires veille à la bonne gestion du budget assure la reddition de comptes au CISO et travaille étroitement avec les gestionnaires de projet lorsque requis.
Bien que le rôle ne soit pas technique il exige une compréhension approfondie des concepts des solutions et des pratiques liées à la sécurité de linformation et aux contrôles technologiques.
- Travailler conjointement avec la CISO afin de faire évoluer les initiatives clés du programme Sécurité de linformation et aux contrôles technologiques avec le souci constant de soutenir les besoins daffaires de lorganisation en lien avec les risques de cybersécurité ainsi que de respecter ses exigences de sécurité de gouvernance et de conformité
- Fournir une expertise en gestion dinitiatives de sécurité au sein des différents publics cibles de lorganisation incluant les membres de léquipe devant livrer les initiatives du programme leurs parties prenantes et les instances de gouvernance du programme et vulgariser les sujets techniques à leur intention.
- Gérer le carnet (backlog) du programme afin de garantir que les membres de léquipe dédiés aux initiatives travaillent sur les éléments priorisés qui maximisent la valeur et répondent aux critères de réussite définis. Il veille à lépanouissement et à latteinte du plein potentiel de ses équipes de projet et est garant de la valeur livrée par les initiatives.
- Prendre en charge les activités de découverte et daffinage et participer activement aux autres évènements agiles. Le Chargé(e) de programme doit être présent pour répondre aux questions de léquipe durant les sprints. Il est en mesure de présenter un statut davancement et des métriques de valeur sur son programme.
- Veiller à ce que les priorités du programme demeurent cohérentes avec lévolution du marché des menaces et des risques et coordonner leur déploiement au sein de léquipe. Les initiatives du programme peuvent toucher différents thèmes dont la mise en place dun outil de gouvernance et dadministration des accès la gouvernance des profils daccès la gestion des comptes à haut privilèges la gestion des secrets lintégration avec les initiatives Zero Trust etc.
- Effectuer les suivis budgétaires et la reddition de comptes liée à lavancement des initiatives du programme auprès des instances de gouvernance en place incluant la présentation des risques et enjeux liés au programme ainsi la présentation des points de décision
- Soutenir la gestion du changement de lorganisation en matière de sécurité de linformation et de contrôles technologiques et arrimer les parties prenantes clés du succès de son équipe
- Certifications en gestion de programme/projet (PgMP MSP PMP)
- Baccalauréat en informatique génie gestion ou domaine connexe.
- Cinq (5) à dix (10) ans dexpérience pertinente en sécurité de linformation ou en contrôles technologiques idéalement dans un rôle de leadership ou de gestion stratégique
- Minimum de cinq (5) ans dexpérience pertinente en sécurité de linformation ou en contrôles technologiques idéalement dans un rôle de leadership ou de gestion stratégique
- Démonstration dun savoir-faire concret et dexpériences pertinentes dans certains des domaines suivants et ce dans un rôle de leadership (Gestion déquipe Chargé de programme Chargé de projet) :
- Politiques lignes directrices méthodes et procédures liées à la gouvernance de la cybersécurité
- Mise en place doutils de GIA et/ou de sécurité opérationnelle
- Protection des données sensibles
- Contrôles technologiques
- Solide expertise dans la mise en place et la gestion doutils de sécurité incluant les solutions de gestion des accès privilégiés (e.g. CyberArk) de fédération des identités (e.g. Microsoft Azure AD) de gestion des secrets (e.g.: KMS CyberArk Azure) et dauthentification
- Expérience démontrée en gestion stratégique des technologies plus spécifiquement dans le domaine de la cybersécurité
- Expérience démontrée dans létablissement et la mise en œuvre de plans stratégiques en matière de cybersécurité
- Titres professionnels et certifications pertinentes (ex. CCSP CISSP CISA CISM).
- Expérience dans un environnement Agile (Kanban ou Scrum) pour la gestion de produits numériques un atout;
- Expérience dans une grande organisation ou un environnement réglementé (atout)
COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS HABILETÉS)
- Leadership mobilisateur et capacité dinfluencer sans autorité hiérarchique.
- Capacité de structurer et mener des réunions dintervenants multidisciplinaires et multi-niveaux.
- Grande capacité à gérer la complexité les dépendances et les priorités.
- Orientation vers les résultats et sens politique développé.
- Très bonnes habiletés en communication en influence et en négociation
- Être capable de travailler sous pression
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000 $. Ce poste est vacant.
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