Directeur adjoint, Ressources humaines

À ce poste vous planifiez orientez et soutenez la gestion des ressources humaines du siège social ainsi que des filiales de lentreprise.

Vos responsabilités

• Établir un partenariat efficace avec léquipe de direction afin didentifier les enjeux RH stratégiques den assurer la communication aux instances concernées et de formuler des recommandations pertinentes;
• Agir comme partenaire daffaires des auprès des gestionnaires en les conseillant sur lorganisation du travail et loptimisation de la gestion des ressources humaines;
• Contribuer aux projets corporatifs et sassurer que les programmes initiatives et politiques RH soutiennent les objectifs daffaires respectent les obligations légales et reflètent la culture ainsi que les valeurs de lorganisation;
• Assurer le bon fonctionnement du recrutement des cadres et professionnels en accompagnant léquipe dacquisition de talents;
• Appliquer les lois règlements politiques et pratiques en matière de gestion des ressources humaines. 

Qualifications :

• Baccalauréat en gestion des Ressources humaines;
• 7 à 10 ans dexpérience en gestion des ressources humaines;
• Expérience en gestion de personnel;
• Excellente connaissance des lois du travail;
• Membre de lOrdre (CRHA CRIA) un atout.

Informations complémentaires :

Des avantages diversifiés vous attendent

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable dassurances médicaments soins médicaux soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires Contactez-nous par courriel au et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time