BE HR Recruteur (HFX) CDD 6 mois Liège
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Le/la HR Recruteur est responsable de lensemble du processus de recrutement depuis lidentification des besoins jusquà lintégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit une expérience candidat qualitative renforce lattractivité de lentreprise et contribue activement à la construction dun vivier de talents durable.
Recrutement & Sélection
- Analyser les besoins de recrutement en collaboration avec les managers.
- Rédiger et publier les offres demploi sur les canaux pertinents.
- Sourcer activement des candidats via différents outils (LinkedIn Recruiter Smart Recruiter job boards).
- Effectuer les entretiens téléphoniques visio et/ou physiques.
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Assurer la coordination du processus de sélection avec les managers opérationnels.
- Mener les vérifications nécessaires (références tests documents administratifs etc.).
- Gérer les retours candidats et veiller à une expérience transparente et professionnelle.
Talent Acquisition & Employer Branding
- Participer à la stratégie dattraction des talents.
- Représenter lentreprise lors de foires de lemploi salons écoles ou événements RH en collaboration avec la Responsable HR.
- Contribuer à la création de contenus pour renforcer la marque employeur (témoignages vidéos posts LinkedIn).
- Développer et maintenir un vivier de candidats pour les fonctions clés.
Reporting & Administration
- Assurer la mise à jour régulière de lATS et des tableaux de bord.
- Suivre les métriques de recrutement (time-to-hire source of hire pipeline).
- Collaborer avec les équipes RH sur des projets transversaux (formation processus engagement).
Qualifications :
Compétences techniques
- Expérience en recrutement (agence ou interne).
- Maîtrise des techniques dentretien et de sourcing.
- Aisance avec les outils digitaux.
- Connaissance du marché de lemploi et des tendances RH
Compétences comportementales
- Excellentes aptitudes en communication.
- Capacité découte sens du service et orientation solutions.
- Organisation rigueur et gestion des priorités.
- Proactivité curiosité et esprit déquipe.
Formation
- Bachelor/Master en Ressources Humaines Psychologie Gestion ou équivalent par expérience.
- Une expérience de minimum 2 ans en recrutement (agence ou interne);
Langues
- Français indispensable ; la connaissance du néerlandais et/ou de langlais constitue un atout.
Informations supplémentaires :
SOCOTEC sengage à vous fournir les meilleures conditions de travail nous vous proposons :
- Une offre de contrat CDD de 6 mois
- Une rémunération attractive
- Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec
- Lopportunité dexercer de manière autonome une fonction riche et variée auprès dun acteur de référence du secteur
- Loccasion de développer intensément vos talents de recruteur au sein dune équipe RH jeune et dynamique.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
About Company
A leader in its field, SOCOTEC has been the only international group 100% dedicated, for 70 years, to risk management and technical consulting in construction, real estate, and infrastructure. To support its growth, SOCOTEC is hiring 1,500 new employees in 2023. Working at SOCOTEC me ... View more
