Manager Senior Manager « Responsible AI » FH (Paris)

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité:

Lenvironnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques notamment les risques technologiques aussi bien des systèmes dinformations que digitaux ou liés aux technologies émergentes.

En réponse à cela et pour accompagner notre ambition de croitre au rythme 15 à 2 fois le marché nous renforçons notre équipe actuelle de Risk Consulting par le recrutement dun Manager ou Senior Manager F/H de haut niveau pour notre bureau de Paris capable de renforcer notre offre de conseil Responsible AI et notamment sur les domaines suivants :

• AI governance
• Use case assessment
• AI Ethics & compliance with regulations.

Vos Principales Responsabilités:

A ce poste vous serez amené(e) à :

• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Data Science Legal Cybersecurity Risk) sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans lamélioration de leur performance et la gestion des risquesdigitaux ;
• Assister des directions générales financières opérationnelles et des systèmes dinformation dans :
  • La mise en place dun cadre de gestion des risques SI et digitaux avec les grandes activités de contrôle associées
  • La mise en place dun cadre de gouvernance de lintelligence artificielle et la mise en conformité avec les différentes exigences réglementaires
  • Lanalyse des risques projet et la gouvernance des SI
  • La conduite de travaux relatifs à la qualité et à la sécurisation des données
  • La mise en œuvre de solutions technologiques de contrôle continu opérationnel et son automatisation avec lintelligence artificielle
  • La modernisation de lorganisation des processus et des outils conformément à la réglementation (nationale et européenne)
  • Des actions de mise en conformité du client avec le RGPD/AI Act/etc. incluant des diagnostics de conformité des processus métiers et les plans dactions associés ainsi que le pilotage et le suivi les indicateurs clés de conformité.

En tant que Manager ou Senior Manager vous serez également amené(e) à :

• Développer et faire vivre votre propre portefeuille clients;
• Participer à lélaboration de propositions commerciales et des offres de conseil
• Manager des équipes de consultants

Vos Compétences pour Réussir:

• Expérience significative de minimum 6 ans en cabinet daudit ou de conseil sur les aspects de gouvernance de lIA et/ou bien comme Machine Learning engineer ou Data Scientist ainsi quune très bonne connaissance des processus métiers.
• Une expérience dans le domaine Responsible AI/Data Privacy et/ou AI Ethics est requise.
• Niveau danglais courant (oral et écrit).
• Vous bénéficiez dune expérience en développement commercial.
• Diplômé(e) dune formation supérieure de haut niveau.

Entrepreneur vous souhaitez être acteur de lévolution de la vie et du développement du département Risk Consulting.

Ce que nous Recherchons:

• Des capacités danalyse et de synthèseafin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
• Une excellente communicationvous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics et détablir des relations de confiance favorisant la collaboration.
• Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs structurés et sans fautes tout en respectant les délais impartis.
• De la curiosité intellectuelleet de ladaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre lévolution rapide de votre domaine dactivité.

Ce que nous vous Offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH opérationnel Partners). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystèmes diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.