Depuis 2022 Alter Way porte toute loffre Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile en France et à linternational autour de 2 activités : les services managés et le conseil.
Dans un environnement full open source nous maintenons lexcellence par une innovation constante autour de 3 piliers :
LExcellence : par les formations et certifications que nous proposons à nos équipes (AWS / Azure / Kubernetes / Terraform ).
Lengagement responsable : notre fil rouge depuis plusieurs années nous croyons quil est possible de combiner performance et responsabilité et de construire un numérique dont limpact est positif pour lHomme et la Planète.
Ces 3 piliers diffusent notre culture Open source autour du partage et de la proximité.
Suite à une évolution de carrière nous recherchons un(e) staffing manager pour rejoindre nos équipes !
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales une attention particulière est portées aux candidatures des personnes en situation de handicap.
La mission :
En tant que Staffing Manager vous intervenez au cœur de notre stratégie de recrutement et de staffing IT un poste alliant commerce et recrutement :
Sourcing et recrutement
Prendre en main les appels doffres clients et comprendre leurs besoins.
Sourcer des profils IT spécialisés freelance(Cloud DevOps Cybersécurité...).
Identifier attirer et engager les talents freelances en valorisant loffre de lentreprise et son ambition.
Réaliser pré-sélections téléphoniques et conduire des entretiens dévaluation pertinents.
Coordination interne
Assurer le lien avec les équipes commerciales des autres Business Units.
Participer aux actions transverses de staffing et de réponses aux besoins des équipes commerciales
Contribuer à lanimation du vivier de freelances.
Gestion des processus doffre : structurer présenter négocier et suivre les engagements des talents
Gestion & pilotage
Gérer et mettre à jour le CRM/ATS
Établir suivre et analyser les tableaux de reporting dactivité
Appuyer le staffing des collaborateurs (coaching gestion des inter-contrats mobilité...).
Le profil recherché :
Vous disposez dune solide expérience en recrutement IT / Staffing / Commerce (idéalement en ESN ou cabinet).
Vous avez une bonne compréhension technique des métiers Infrastructure Cloud DevOps Cybersécurité.
Vous êtes organisé(e) réactif(ve) et aimez travailler en mode collaboratif.
Excellentes capacités de communication négociation et suivi des candidats.
Vous maîtrisez les outils CRM ATS (Teamtailor) et les techniques de sourcing avancées (LinkedIn Recruiter jobboards spécialisés).
Anglais professionnel apprécié.
Nos technologies :
OS : Linux principalement
Réseau : OPNsense Fortinet
Virtualisation / contener : Proxmox Docker Kubernetes AKS EKS
Industrialisation : Ansible Terraform
Cloud : AWS Azure Scaleway Alibaba Cloud
Serveurs Web : Apache nginx lighttpd
Caching : Varnish Memcached Redis
Base de données : MySQL PostgreSQL MongoDB Galera
Notre Culture :
Nous recherchons des profils passionnés curieux et créatifs qui savent combiner une expertise technique pointue avec un savoir-faire fort. Lautonomie ainsi que lentraide sont les 2 principes les plus importants chez nous. Nous sommes animés par le désir de transmettre notre passion et de partager notre savoir-faire. Notre forte culture de la collaboration nous permet de résoudre des challenges collectivement et de nous remettre en question quotidiennement du point de vue technique.
Quels seront vos challenges
Être constamment à la pointe technique de lécosystème Cloud Native et des Cloud Providers du marché. Concevoir étudier implémenter des plateformes Clouds et dorchestration de conteneurs pour nos clients (Startup/Cac40/Secteur public/etc...). Savoir adapter votre vision technique à lorganisation de nos clients.
Ce que nous offrons :
Des projets Cloud/conteneurs variés et pointus.
Du temps libre à votre disposition pour monter en compétences sur les technologies de votre choix.
Des contributions et des collaborations publiques ou internes.
Un accompagnement dans votre carrière avec un réel tremplin technique et une montée en compétence constante.
Retrouvez nous sur notre blog ou sur Medium pour en savoir plus !