CMTY-Nurse 4-Public Health Nurse-Infirmier ou Infirmière de Santé Publique, Infirmier(ère) 4

Position Overview

The role of the PHN is to apply public health science and nursing theory to promote protect and preserve the health of populations. Services may be directed to individuals families groups or communities across the life span. PHNs apply appropriate strategies to prevent injuries chronic and communicable diseases (e.g. immunization); address environmental issues; promote reproductive and sexual health; and promote the health of perinatal women their partners infants and families. PHNs strive to improve the health of all people and reduce inequities among populations by addressing determinants of health and promote equitable health provide services in communities across communities and across the work collaboratively within the Population Public Health team and with colleagues in other programs sectors and Public Health participates in Winnipeg Integrated Services supporting integration across WRHA and Family Services and Consumer Affairs (FSCA).

PHNs may be required to work in locations other than her/his unit/worksite/office within the Population Public Health Program site.

Aperçu du poste
Le rôle de linfirmier ou infirmière de santé publique (ISP) est de mettre en pratique aussi bien les sciences de la santé publique que les théories liées au domaine des soins infirmiers afin de promouvoir protéger et assurer le maintien de la santé de la population. Les services offerts sont destinés aux individus familles groupes et communautés de tous â a recours à des stratégies appropriées dans le cadre de la prévention des blessures ainsi que des maladies aussi bien chroniques que transmissibles(. la vaccination); aborde les problèmes environnementaux; promeut la santé sexuelle et génésique; et promeut aussi la santé périnatale des femmes partenaires enfants en bas âge ainsi que celle de la sefforce daméliorer la santé de tout individu et de réduire les inégalités au sein des populations en identifiant les déterminants de la santé et en faisant valoir des résultats pour la santé qui soient équitables. LISP fournit des services au niveau communautaire dune communauté à lautre dans toute la région. LISP travaille en collaboration avec léquipe du Programme de la santé de la population et de la santé publique de même quavec des collègues dautres programmes secteurs ou Programme de la santé de la population et de la santé publique participe au Projet dintégration des services de Winnipeg appuyant cette intégration qui vise tout autant lOffice régional de la santé de Winnipeg (ORSW) que les Services à la famille et Consommation Manitoba.

LISP pourrait devoir travailler hors de son unité/lieu de travail/bureau sur le site du Programme de la santé de la population et de la santé publique.

Experience

• Two years of recent relevant experience and demonstrated competency in public health primary care / primary health care population-level health promotion or community development is required or applicants who have completed their undergrad practicum with Public Health.
• Relevant experience may include:
  • Applying principles of health promotion primary prevention population health primary health care harm reduction and community development in public health primary care / primary health care northern health (that includes primary care / primary health care or public health) or infection prevention and control settings.
  • Family and child health.
  • Promoting equity at a population level and community development with populations who experience lower health status (e.g. street-involved persons lower income vulnerable families).
  • Communicable disease control.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authoritys French Language Services Policy the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL

This position has been designated as bilingual. If no candidates satisfy the bilingualism requirement candidates meeting all other requirements and qualifications may be considered for the position.

Expérience

• Deux années dexpérience récentes et pertinentes ainsi quune compétence éprouvée au niveau de la santé publique soins primaires / soins de santé primaires promotion de la santé de la population ou développement communautaire requis ou les candidat(e)s qui ont réalisé leurs stages de premier cycle avec santé publique.
• Par expérience pertinente peut être inclus:
  • mettre en pratique les principes de promotion de la santé prévention primaire santé de la population soins de santé primaires réduction des préjudices et développement communautaire au niveau de la santé publique des soins / soins de santé primaires santé des résidents du Nord (y compris soins / soins de santé primaires ou santé publique) ou prévention et mesures de lutte contre linfection.
  • santé de la famille et de lenfance.
  • promotion de légalité au sein de la population et développement communautaire avec des populations souffrant dun statut de santé plus faible (. les gens de la rue à faible revenu familles vulnérables); contrôle des maladies transmissibles.

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français lORSW sest engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.

CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme les candidats qui répondent à tous les autres critères et possèdent les autres qualités requises pourraient être considérés.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

• Baccalaureate Nursing Degree is required.
• In addition at least one of the following is preferred:
  • Successful completion of a Public Health Agency of Canadas Skills Enhancement for Public Health Program content module certificate.
  • Canadian Community Health Nurses certification - CCHN(C).
  • Successful completion of a related course at a master level (e.g. epidemiology community development community nursing).

Éducation (diplômes et certificats)

• Baccalauréat en sciences infirmières requis.
• Un des critères ci-dessous est aussi préférable:
  • Certificat daccomplissement dun module du programme Amélioration des compétences en santé publique de lAgence de la santé publique du Canada.
  • Certification de lAssociation des infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada- AIISCC.
  • Accomplissement dun cours connexe au niveau maîtrise (. épidémiologie développement communautaire soins infirmiers communautaires).

Certification/Licensure/Registration

• Current College of Registered Nurses of Manitoba Registration (CRNM) required.
• Active participation in professional associations e.g. Association of Regulated Nurses of Manitoba (ARNM) preferred.
• Possession of a valid Manitoba Class 5 drivers license required.
• Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) training requirements for this position shall be in accordance with the Employer policy.
• International Board-Certified Lactation Consultant (IBCLC) or successful completion of Douglas College Breastfeeding Counsellor Certificate Program for Community Area positions preferred.
• International Society for Travel Medicine (ISTM) Certification for Travel Health positions preferred.

Accréditation/permis dexercer/inscription

• Inscription valide au CRNM requise.
• Participation active à des associations professionnelles comme lAssociation of Réglementé Nurses of Manitoba (ARNM) préférée.
• Permis de conduire valide classe 5 du Manitoba requis.
• Obligation davoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de lemployeur.
• International Board-Certified Lactation Consultant (IBCLC) ou obtention du certificat de Douglas College Breastfeeding Counsellor Certificate Program for Community Area positions de préférence.
• Certification au niveau des positions Voyage et santé de la International Society for Travel Medicine (ISTM) de préférence.

Qualifications and Skills

• Scope of practice as documented in the Regulated Health Professions Act (RHPA).
• Demonstrated ability to assume a leadership role.
• Demonstrated ability to work independently and within a professional team.
• Demonstrated knowledge skill and interest in working with diverse people with a variety of backgrounds lifestyles abilities health status choices and other attributes.
• Demonstrated competency in working with community residents community partners and agencies.
• Demonstrated competence in the areas of conflict management problem-solving teaching and counseling and organization of activities and workload.
• Excellent interpersonal skills.
• Demonstrated ability to facilitate groups and to apply the principles of adult education.
• Excellent English oral and written communication skills.
• Proficiency in computer software applications.

Qualifications et compétences

• Champs dexercice établi dans la Loi sur les professions de la santé réglementées (LPSR).
• Capacité de parler lire et écrire le français à un niveau linguistique prédéterminé.
• Aptitude éprouvée pour assumer un rôle de leader.
• Aptitude éprouvée à travailler de façon autonome ou au sein dune équipe professionnelle.
• Connaissances compétences et intérêt éprouvés à travailler avec des personnes de tous les horizons de la vie que ce soit au niveau des compétences du statut de santé que des choix et autres variables.
• Compétences éprouvées à travailler avec les résidents partenaires et organismes communautaires.
• Compétences éprouvées dans le domaine de la gestion des conflits de résolution des problèmes de lenseignement et du counseling ainsi que dans le domaine de lorganisation des activités et la répartition de la charge de travail.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Aptitude éprouvée à jouer le rôle de facilitateur pour des groupes et à mettre en pratique les principes de lenseignement aux adultes.
• Anglais oral et écrit excellent nécessaire.
• Compétence informatique au niveau des applications logicielles.

Physical Requirements

• Physically capable of carrying out clinical skills such as immunizations intra-dermal injection phlebotomy newborn and maternal physical assessments.
• Physically able to push pull lift and or carry equipment weighing up to 50lbs. Please note that when dealing with items 50 lbs. of weight ensure proper equipment is used and/or ask for additional assistance to reduce/eliminate risks where reasonably practicable when handling large heavy or bulky loads.
• Physically capable of providing service in a wide variety of community settings under varying weather and environmental conditions.
• Access to a reliable motor vehicle suitable for all environmental conditions.
• Subject to immunizations and tuberculin testing as per WRHA Policy.

Exigences physiques

• Capacité physique deffectuer des actes cliniques comme les immunisations les injections intradermiques les phlébotomies lévaluation physique des nouveau-nés et des mères.
• Physiquement en mesure de pousser tirer soulever ou transporter de léquipement pesant jusquà 50 livres. Pour la manipulation darticles de 50 livres il convient dutiliser un équipement approprié ou de demander de laide afin de réduire ou éliminer les risques lorsque cela est raisonnablement faisable pour manipuler des charges de grande taille lourdes ou volumineuses.
• Capacité physique de fournir le service dans divers contextes communautaires dans diverses conditions météorologiques et environnementales.
• Accès à un véhicule motorisé adapté à toutes les conditions environnementales pendant les heures de travail.
• Sujet à limmunisation et au test tuberculinique conformément à la politique de lORSW.