Directeur ou directrice des activités de circonscription

Engagement communautaire et interactions avec la population

• Maintenir une connaissance approfondie des priorités locales et offrir des conseils et des commentaires pertinents au député.
• Conseiller le député sur lengagement communautaire et les solutions associées aux politiques fédérales y compris en ce qui concerne les possibilités de financement et de subventions pour les entreprises les municipalités et les organismes de bienfaisance.
• Contribuer à la conception de dépliants de brochures et dautres contenus imprimés ou numériques concernant les priorités locales.
• Établir et entretenir des relations avec les groupes communautaires les organisations confessionnelles les réseaux de jeunes les syndicats et les entreprises de la région.

Gestion du bureau et des activités

• Maintenir une solide connaissance pratique des dossiers et des activités du bureau de circonscription notamment lapprovisionnement létablissement de budgets la soumission des dépenses la gestion de la correspondance et les processus liés aux flux de travail afin daider les responsables des dossiers et les autres membres de léquipe au besoin. Organiser régulièrement des réunions éclair déquipe afin de favoriser la communication la coordination et la continuité globale des activités du bureau.
• Présenter au député des rapports hebdomadaires préparés en analysant les tendances relatives à la correspondance et aux dossiers traités ainsi que leur incidence sur les affaires parlementaires.
• Contribuer à maintenir des normes de service élevées notamment en obtenant des commentaires positifs de la part des habitants de la circonscription.

Calendrier événements et soutien au député

• Gérer le calendrier de circonscription du député et communiquer avec le chef de cabinet de celui-ci au sujet des engagements prévus au calendrier parlementaire.
• Surveiller le processus de demande de participation à des événements et à des réunions du député.
• Accompagner le député lors dévénements locaux et participer à des événements et à des réunions lorsque cest nécessaire.

Qualifications :

Compétences ou expériences pertinentes qui seront considérées comme un atout

• Forte éthique de travail et capacité à penser de manière créative.
• Profond désir de stimuler le changement dans sa communauté.
• Professionnel motivé qui tire une grande fierté de son travail.
• De solides compétences en communication et beaucoup dentregent.
• Expérience de la mobilisation dintervenants.
• Expérience des communications notamment de la rédaction et de la conception graphique.
• Tous les antécédents professionnels y compris mais sans sy limiter dans le domaine des affaires des organismes sans but lucratif et des organisations politiques seront pris en considération.

Informations complémentaires :

Pour postuler: veuillez soumettre votre CV et une lettre de présentation dans laquelle vous indiquez ce que veut dire pour vous la phrase suivante :  Ceux qui savent attendre récoltent de bonnes choses mais seulement les choses laissées par ceux qui sactivent .

Date de début anticipée: Le 7 avril 2026

Les députés sont des employeurs individuels qui sont responsables du recrutement de lembauche et de la gestion des employés qui les aident à remplir leurs fonctions parlementaires. Les conditions demploi varient dun bureau de député à lautre. 

Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec les Services de recrutement et de sélection à. 

Nous remercions tous les candidats davoir présenté leur candidature. Pour les prochaines étapes nous ne communiquerons quavec les candidats sélectionnés. 

Ce poste restera affiché jusquà ce que toutes les besoins soient satisfaites. Les candidats peuvent être contactés à tout moment pour une évaluation plus approfondie. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time