Coordenador(a) Sênior de Manufatura

Aqui na Bruning nós fazemos mais que peças! Construímos relacionamentos escrevemos histórias e nos desenvolvemos em conjunto. Acreditamos na diversidade e respeitamos as diferenças independente de raça idade gênero orientação sexual religião ou deficiência. Cada profissional é único e a nossa motivação é ver todos trilhando um caminho de sucesso gerando prosperidade para si e para toda a empresa.

Queremos você nesse time!

Foco de atuação

A pessoa que irá atuar como Coordenador Sênior de Manufatura será responsável por gerir a equipe através do modelo de gestão de pessoas visando o desenvolvimento comportamental e a qualificação técnica promovendo a cultura da organização. Irá responder e alavancar os resultados processos e ações sob sua responsabilidade através do planejamento e do acompanhamento dos recursos humanos econômicos materiais e tecnológicos com foco na qualidade e atingimento dos objetivos estabelecidos. Irá aprimorar continuamente os processos identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas validando a aplicabilidade de novas tecnologias conhecimentos/práticas e ferramentas além disso irá contribuir no desdobramento das estratégias do negócio definindo planos e ações em sua área para o alcance dos objetivos.

Principais responsabilidades e entregas

• Gerir a equipe visando o desenvolvimento técnico e comportamental objetivando o engajamento e o atingimento dos resultados;
• Responder pela produtividade pontualidade e qualidade da sua unidade de negócio garantindo a entrega de produtos ao cliente final;
• Atuar em negociações com o cliente no que diz respeito a entrega garantindo que as necessidades do cliente sejam atendidas desde que não agridam as politicas da empresa;
• Responder pelo acompanhamento controle e execução das atividades ligadas ao planejamento e controle da produção visando cumprir o planejamento e programação da utilização de mão-de-obra máquinas estoques de matérias-primas e materiais secundários atendendo aos padrões volumes e prazos preestabelecidos;
• Gerir o negócio (indicadores de produtividade custo pontualidade e qualidade) promovendo o resultado financeiro e a satisfação dos clientes;
• Promover ações de melhoria em processos produtivos vislumbrando a melhoria continua e excelência operacional;
• Acompanhar e garantir o cumprimento de normas de segurança operacional;
• Prezar por ações culturais com o time de coordenadores que venham de encontro a evolução do ambiente fabril.

• Necessário Pós Graduação completa em Engenharias ou áreas afins;
• Desejável Pós Graduação em Gestão de manufatura Gestão Industrial Gestão de negócios e áreas afins;
• Necessário conhecimento e atuação com ferramentas da qualidade;
• Necessário conhecimento e atuação em processos produtivos programação de produção e manufatura enxuta;
• Necessário conhecimento de politicas de RH;
• Necessário conhecimento e atuação com gestão de pessoas;
• Necessário ter disponibilidade para residir em Panambi/RS;
• Desejável conhecimento da língua inglesa (leitura escrita e conversação);

• Plano de Saúde (Unimed Estadual)
• Auxílio Farmacêutico (Funcional)
• Plano Odontológico (Odontroprev)
• Auxílio óculos
• Restaurante na empresa
• Associação Recreativa
• Cafeteria interna
• Clube de vantagens (Descontos em empresas parceiras)
• Academia
• Biblioteca
• Vale-transporte
• PLR
• Auxílio educação (conforme convenção coletiva)
• Programa de Auxilio Educacional (conforme regras de elegibilidade)
• Programa de Plano de Carreira/Gestão de Performance