Spécialiste, approvisionnement stratégique

Boucherville - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 9 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

SPÉCIALISTE APPROVISIONNEMENT STRATÉGIQUE

La Direction Négociation et relation daffaires est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Gestionnaire négociation et relation daffaires le rôle principal du/de la Spécialiste approvisionnement stratégique - indirect (biens et services) consiste à participer à lélaboration et la mise en œuvre des stratégies dachats stratégiques répondant aux trois livrables clés de la fonction :

Optimisation des coûts: Réaliser des économies durables et mesurables.
Maximisation de la valeur ajoutée: Générer des bénéfices qualitatifs et quantitatifs pour lentreprise.
Réduction des risques: Anticiper et atténuer les risques liés aux fournisseurs aux marchés et à la conformité.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

Gestion de la dépense et des fournisseurs :

Analyser les dépenses le marché et les comparatifs fournisseurs afin didentifier les opportunités doptimisation économique ou opérationnelle ainsi que les risques dapprovisionnement ;
Supporter lexécution des meilleures sources dapprovisionnement et stratégies de négociation pour ses catégories (appels doffres et/ou négociations) ;
Maintenir des relations saines avec les fournisseurs axées sur la création de valeur multipartie ;
Supporter lanimation des revues de performance des fournisseurs et les initiatives damélioration continue.

Mobilisation des parties prenantes et exécution des initiatives :

Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes afin de comprendre leurs besoins et daligner les stratégies dachats ;
Piloter la mise en œuvre des changements découlant des stratégies dachats en assurant une exécution efficace grâce à une gestion de projet rigoureuse et structurée;
Maintenir une documentation complète et précise pour répondre aux besoins daudit et de production de rapport.

Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :

Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
Minimum de 2 années dexpérience dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée) ;
Maîtrise de la Suite Office 365 Excel niveau intermédiaire ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des fournisseurs unilingues francophones et anglophones le bilinguisme en français (niveau avancé) et en anglais (niveau avancé) est requis pour ce poste ;
Connaissance du commerce de détail (un atout) ;
Expérience dans les catégories indirectes (un atout).

De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Analyse et traitement de linformation
Résolution de problèmes
Organisation suivi et rigueur
Gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail déquipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.