Responsable pédagogique (HF)

Responsable pédagogique (H/F)

Télétravail 100 %

Freelance TJM négociable selon profil

Prise de poste : dès que possible

Qui sommes-nous

Le Collège des Talents est un organisme de formation 100 % distanciel en pleine croissance spécialisé dans laccompagnement et la montée en compétences des professionnels des Ressources Humaines.
Nous proposons aujourdhui un programme certifiant de niveau 7 : Manager des Ressources Humaines reconnu pour son exigence sa flexibilité et sa pédagogie innovante.
Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre offre nous créons un poste de Responsable pédagogique afin de garantir la qualité la cohérence et lévolution de nos parcours de formation.

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice de lorganisme vous êtes le garant de la qualité pédagogique et de la cohérence des contenus. Vous pilotez la coordination des formations de lingénierie pédagogique à la gestion des intervenants tout en contribuant à lamélioration continue du modèle denseignement du Collège des Talents.

Vos principales responsabilités :

• Coordonner et animer le programme Manager des Ressources Humaines (niveau 7).
• Structurer et harmoniser les contenus pédagogiques en accompagnant les intervenants dans la conception et la mise à jour de leurs supports.
• Superviser le déroulement des sessions : plannings classes virtuelles suivi des apprenants.
• Recruter planifier et suivre les formateurs indépendants tout en veillant à la qualité de leurs interventions.
• Piloter la production des modules e-learning et gérer les outils de diffusion (LMS plateformes collaboratives).
• Constituer et suivre le dossier de certification RNCP en assurant la conformité réglementaire.
• Proposer des innovations pédagogiques adaptées au distanciel et contribuer à la mise en place dindicateurs qualité.
• Participer au développement de nouvelles offres de formation à moyen terme.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Solide expérience en ingénierie pédagogique et coordination de formations à distance.
• Excellente maîtrise des outils LMS et des environnements digitaux dapprentissage.
• Bonne connaissance du domaine RH / Management des Ressources Humaines.
• Connaissance des certifications et du référentiel RNCP.
• Capacité à structurer planifier et évaluer des dispositifs pédagogiques.

Compétences comportementales :

• Autonomie initiative et rigueur dans la gestion des projets.
• Leadership pédagogique et capacité à fédérer des intervenants.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de laccompagnement des apprenants.
• Adaptabilité et goût pour les environnements en croissance et en évolution rapide.

Prérequis :

• Bac5 minimum en Ressources Humaines Sciences de lÉducation ou Management de la Formation.
• Expérience significative en coordination ou ingénierie pédagogique.
• Une expérience en formation à distance est un atout.

Conditions et avantages

• Poste en télétravail 100 % avec horaires flexibles.
• Rôle stratégique au sein dune structure à taille humaine et innovante.
• Possibilité de contribuer activement à la structuration et à la croissance de lorganisme.
• Perspectives dévolution à moyen terme.

Processus de recrutement

1. Entretien visio avec la Directrice de lorganisme.
2. Échange sur votre vision pédagogique et vos expériences.
3. Validation finale et contractualisation.

Prêt(e) à rejoindre laventure

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Nous avons hâte de découvrir votre profil et vos idées pour faire grandir nos formations !