Growth Specialist

Growth Specialist

Remoto en toda España (híbrido opcional en Valencia)

Te entusiasma la idea de reinventar la educación y crear experiencias que transformen vidas

Desde HR Lean buscamos un/a Growth Specialist para Farma Leaders Talento una startup educativa en plena expansión con una misión ambiciosa: rediseñar la manera en que el talento accede se desarrolla y encuentra su lugar en la industria de ciencias de la salud.

Si te apasiona la experimentación los datos y la creación de estrategias de crecimiento sostenibles esta oportunidad es para ti.

Sobre Farma Leaders Talento

Farma Leaders Talento (FLT) es una startup educativa en plena expansión con un propósito claro: transformar la manera en que el talento accede se forma y crece dentro de la industria de ciencias de la salud.

Nacida en 2022 hoy FLT es:

• La comunidad profesional más grande del sector salud en España con 11.000 miembros.
• Una escuela que ha formado a más de 1.000 alumnos con una tasa de empleabilidad cercana al 100%.
• Un proyecto con crecimiento sostenido.
• Un equipo joven y multidisciplinar que trabaja con un modelo de máxima libertad máxima responsabilidad.

En 2026 la organización entra en una etapa clave:

convertirse en líder de opinión sobre el sistema educativo
lanzar un grado universitario innovador en salud
triplicar el crecimiento en matrículas y nuevos programas

Y aquí entras tú:

Tu misión como Growth Specialist

Serás responsable de diseñar e implementar una estrategia de crecimiento full-funnel asegurando que cada etapa desde la adquisición hasta la retención funcione de manera eficiente medible y escalable.

Tu rol tendrá impacto directo en la capacidad del proyecto para atraer activar convertir y fidelizar a su comunidad de estudiantes.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia de crecimiento full-funnel abarcando adquisición activación conversión retención y referral.
  
  
• Identificar validar y escalar nuevos canales de crecimiento incluyendo partnerships estrategias de comunidad contenido programas de recomendación UGC social orgánico y cualquier iniciativa que pueda generar impacto en las distintas etapas del funnel.
  
  
• Diseñar y ejecutar experimentos de growth formulando hipótesis test evaluando resultados y escalando las iniciativas que demuestren tracción.
  
  
• Optimizar de forma continua el funnel completo desde tráfico lead aplicación matrícula alumno embajador detectando fricciones mejoras posibles y oportunidades de eficiencia.
  
  
• Analizar datos y métricas clave para identificar cuellos de botella patrones de comportamiento y oportunidades de optimización en cada etapa.
  
  
• Colaborar con los distintos equipos para construir sistemas de crecimiento sostenibles diversificados y basados en evidencia.
  
  
• Crear y mejorar dashboards automatizaciones y modelos de seguimiento que permitan escalar procesos agilizar la toma de decisiones y mantener una visión integral del rendimiento del funnel.

Lo que buscamos

Experiencia y conocimientos

• 46 años de experiencia en roles de Growth Growth Product CRO Acquisition o similares
• Experiencia en funnels complejos experimentación y mejora de conversión
• Experiencia real diseñando experimentos de crecimiento y ejecutándolos end-to-end.
• Capacidad para diseñar y leer dashboards avanzados.
• Dominio de herramientas: GA4 GTM Looker data studio modelos de atribución SQL básico etc...
• Inglés: B2

Mentalidad

• Pensamiento experimental orientado a hipótesis.
• Perfil builder: disfrute por crear procesos y sistemas nuevos.
• Autonomía curiosidad y enfoque en impacto.
• Capacidad estratégica ejecución rápida.

Plus

• Experiencia en edtech salud biotech o startups.
• Valorable Marketing (en startup)
• Experiencia en comunidades o contenido estratégico.
• Residencia en Valencia (preferible aunque no excluyente).

Qué ofrece el proyecto

• Contrato indefinido
• Trabajo con jornada flexible (hibrido o remoto)
• Beneficios sociales
• Formación continua idioma incluido
• Teambuildings y actividades fuera de oficina
• Un propósito claro y transformador.
• Cultura horizontal colaborativa y basada en iniciativa.
• Entorno dinámico retador y humano
• Oportunidad de crecimiento acelerado
• Participación en un proyecto educativo con impacto social real.

Cómo puedes aplicar

Si te ha gustado lo que has leído y crees que tienes el nivel de experiencia y capacidad para liderar este reto no lo dudes y envíanos tu CV.

Estamos deseando conocerte!

Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento desarrollo de recursos humanos y mejora continua poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo estamos comprometidos con el medioambiente intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.