Chargé Partenariats et Développement Innovation CDD 36 mois (HF)

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dans un contexte de transformation des établissements de santé et face aux enjeux dinnovation liés à lévolution des pratiques et aux nouvelles technologies nous recherchons un Chargé.e Partenariats et Développement Innovation au sein de la Direction de la Transformation de lInnovation et du Développement Durable. Vous serez au cœur du développement stratégique de nos projets dinnovation avec pour mission de sécuriser les financements de structurer les partenariats économiques et de valoriser notre Tiers Lieu dexpérimentation numérique Holistic lauréat du programme France 2030.

Missions principales

En tant que Chargé.e Partenariats et Développement Innovation vous aurez pour mission de développer les ressources économiques et stratégiques de la direction à travers la recherche de financements la construction de partenariats et le développement du Tiers Lieu Holistic.

Valorisation et développement stratégique

  • Élaborer et déployer une stratégie de développement pour le Tiers Lieu Holistic et les projets dinnovation
  • Identifier et développer des opportunités de revenus : prestations de services location despaces programmes daccompagnement
  • Construire une offre de services structurée avec modèles économiques et grilles tarifaires
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients : startups grands groupes institutions publiques
  • Négocier et conclure des contrats et conventions de partenariat
  • Assurer le suivi de la relation client et le développement du portefeuille

Réponse aux appels à projets et recherche de financements

  • Effectuer une veille active sur les appels à projets nationaux et européens (France 2030 DREES BPI France Horizon Europe fonds régionaux...)
  • Analyser la pertinence des opportunités de financement au regard de la stratégie de létablissement
  • Coordonner et rédiger les dossiers de candidature en lien avec les équipes médicales et de direction
  • Rédiger les parties scientifiques financières et stratégiques des dossiers (synthèse projet budgets prévisionnels plans dactions...)
  • Construire et maintenir une base de données des financeurs et partenaires potentiels

Partenariats et sponsoring

  • Identifier les projets phares dinnovation
  • Qualifier et approcher des partenaires stratégiques : industriels de la santé acteurs du numérique fondations mécènes
  • Structurer et piloter des programmes de sponsoring et mécénat pour les projets phares
  • Négocier les contreparties et formaliser les accords (conventions de partenariat contrats de sponsoring)
  • Valoriser les partenaires dans la communication institutionnelle et événementielle

Gestion opérationnelle

  • Représenter le Tiers Lieu Holistic et la Fondation lors dévénements professionnels salons conférences
  • Organiser et coordonner des événements : masterclass ateliers conférences
  • Rechercher et coordonner les intervenants / invités.
  • Gérer la logistique opérationnelle des prestations vendues : événements formations ateliers (planification supports suivi de réalisation replays)
  • Contribuer à la communication institutionnelle et assurer la coordination avec le service communication pour la production de contenus de visuels de rapports dactivités et la couverture audiovisuelle des événements.

Qualifications :

Formation :

  • Bac 5 en école de commerce ingénieur sciences politiques gestion de projet ou équivalent avec spécialisation en business développement innovation ou santé.
  • Expérience de 3 à 5 ans en business développement montage de projets financés ou développement de partenariats idéalement dans le secteur de la santé de linnovation ou de léconomie sociale.

Compétences attendues :

  • Maîtrise de la rédaction de dossiers de financement et réponses à appels à projets
  • Compétences en analyse financière et construction de business models
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (documents stratégiques synthèse)
  • Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel PowerPoint outils CRM)
  • Connaissance des dispositifs de financement public et privé de linnovation
  • Compétences en négociation commerciale et contractuelle

Connaissances associées :

  • Compréhension des enjeux du secteur de la santé et de linnovation médicale
  • Connaissance des écosystèmes startup innovation ouverte tiers-lieux
  • Familiarité avec les programmes de financement (France 2030 BPI Europe...)
  • Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires du secteur hospitalier

Savoir-être :

  • Excellence relationnelle et capacité à convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants chercheurs institutionnels)
  • Esprit entrepreneurial et orientation résultats
  • Autonomie proactivité et force de proposition
  • Rigueur dans le suivi administratif et financier
  • Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
  • Résilience et capacité dadaptation face aux contraintes budgétaires
  • Sens stratégique et vision business

Informations supplémentaires :

Contact : Julie Valette Direction de la Transformation de lInnovation et du Développement Durable -

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Dans un contexte de transformation des établissements de santé et face aux enjeux dinnovation liés à lévolution des pratiques et aux nouvelles technologies nous recherchons un Chargé.e Partenariats et Développement Innovation au sein de la Direction de la Transformation de lInnovation et du Développ...
View more view more

Key Skills

  • Engineering Support
  • MAC
  • Hydraulic
  • General Services
  • Ado
  • Health Education

About Company

Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :Classement parmi ... View more

View Profile View Profile