Principal HR Projects Advisory | BHP Chile

Santiago - Chile

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 14 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Acerca de BHP

Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

Y por qué no tú Y por qué no BHP

Si ya estás empleado directamente por BHP por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno.

Acerca del Rol

Para el equipo de HR Projects - BHP Chile estamos en búsqueda del rol de Principal HR Projects Advisory cuya misión principal será liderar la estrategia de personas en proyectos de capital asegurando que los compromisos de HR se cumplan en cada fase del proyecto (estudio ejecución y transición a operación). Actuar como socio estratégico del Project Manager y enlace entre HR y el equipo del proyecto para garantizar estructuras organizacionales adecuadas staffing y gestión de impactos en la fuerza laboral. El rol estará alocado en Santiago con viajes a ocasionales a faena.

Responsabilidades clave

Co-diseñar estructuras organizacionales para Owner Team y Operaciones asegurando que soporten la ejecución del proyecto y la transición a operación.
Analizar impactos en la fuerza laboral y definir acciones para mitigarlos.
Asegurar cumplimiento de hitos del proyecto en términos de HR.
Integrar subfunciones de HR (Talent Acquisition Employee Relations Diversity & Inclusion) en la estrategia del proyecto.
Monitorear riesgos relacionados con preparación de personas.
Preparar reportes y presentaciones para stakeholders clave.

Acerca de Ti

Para tener éxito en el rol necesitarás:

Formación en Ingeniería o carrera afín.
Al menos 8 años de experiencia profesional total.
Experiencia de trabajo con exposición a proyectos complejos o de capital.
Experiencia en HR.
Experiencia en diseño organizacional gestión del cambio y planificación de workforce.
Idiomas: Inglés intermedio (oral y escrito).
Disponibilidad para viajar a faena cuando el proyecto lo requiera.

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad por favor escríbenos a para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Required Experience:

Staff IC

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