Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France nous concevons des menuiseries aluminium puissantes légères et éco-responsables qui nous permettent dappartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal Wicona et Sapa nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres portes façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments daujourdhui et de demain.
Votre future mission
Rattaché.e au service Hygiène Sécurité Environnement vous aurez pour mission de mettre à jour lanalyse ergonomique des postes de travail de participer à lamélioration des postes ainsi quà la prévention des TMS à travers la mise en place dun programme de réveil musculaire.
Vous aiderez au déploiement dun programme de réveil musculaire à la logistique :
- Étude des besoins par service.
- Construction dun protocole dexercices adaptés aux activités et aux personnes.
- Accompagnement et suivi des équipes opérationnelles dans la démarche.
- Formation de référents réveil musculaire.
- Co-animation de séances avec les référents.
- Création de supports pédagogiques (affichages vidéos courtes fiches pratiques) pour les référents.
- Pérennisation et évaluation de la démarche (acceptation motivation définition de KPIs..).
Vous participerez à la mise à jour de lanalyse ergonomique des postes de travail:
- Réalisation dobservations terrain dans les ateliers de production et logistique.
- Identification des contraintes physiques postures.
- Évaluation des risques liés aux troubles musculo-squelettiques (TMS).
- Utilisation dun outil interne de cotation des risques
- Élaboration de préconisations damélioration (techniques organisationnelles formation).
Vos qualifications et vos compétences
(Bac5) vous cherchez un stage à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Vous avez un intérêt marqué pour lergonomie le terrain le contact humain et la prévention des TMS.
Vous faites preuve daisance relationnelle de capacité danalyse et desprit de synthèse et vous savez travailler en autonomie. Votre force de persuasion par le biais dune communication adaptée est votre atout majeur.
Vous maîtrisez le Pack Office Canva et avez la connaissance dune méthode danalyse ergonomique.
Ce que nous vous offrons
- Technal est reconnu Top Employers France 2025
- Perspectives dévolution: nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences
- Entreprise engagée: en complément de notre offre de solutions durables nos sites de production sont des lieux verts et solidaires. Potagers Ruches Collectes solidaires Tri des déchets Partenariats avec les communautés locales sont autant dexemples
- Avantages économiques et sociaux: notre comité social et économique (CSE) vous propose toute lannée des avantages sport-loisir-culture enfants et vacances
- Nos valeurs: Bienveillance Courage et Collaboration nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
- Diversité et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
- Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de lassociation Elles Bougent.
Nattendez plus rejoignez-nous et venez partager vos idées !
Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France nous concevons des menuiseries aluminium puissantes légères et éco-responsables qui nous permettent dappartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Te...
Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France nous concevons des menuiseries aluminium puissantes légères et éco-responsables qui nous permettent dappartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal Wicona et Sapa nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres portes façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments daujourdhui et de demain.
Votre future mission
Rattaché.e au service Hygiène Sécurité Environnement vous aurez pour mission de mettre à jour lanalyse ergonomique des postes de travail de participer à lamélioration des postes ainsi quà la prévention des TMS à travers la mise en place dun programme de réveil musculaire.
Vous aiderez au déploiement dun programme de réveil musculaire à la logistique :
- Étude des besoins par service.
- Construction dun protocole dexercices adaptés aux activités et aux personnes.
- Accompagnement et suivi des équipes opérationnelles dans la démarche.
- Formation de référents réveil musculaire.
- Co-animation de séances avec les référents.
- Création de supports pédagogiques (affichages vidéos courtes fiches pratiques) pour les référents.
- Pérennisation et évaluation de la démarche (acceptation motivation définition de KPIs..).
Vous participerez à la mise à jour de lanalyse ergonomique des postes de travail:
- Réalisation dobservations terrain dans les ateliers de production et logistique.
- Identification des contraintes physiques postures.
- Évaluation des risques liés aux troubles musculo-squelettiques (TMS).
- Utilisation dun outil interne de cotation des risques
- Élaboration de préconisations damélioration (techniques organisationnelles formation).
Vos qualifications et vos compétences
(Bac5) vous cherchez un stage à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Vous avez un intérêt marqué pour lergonomie le terrain le contact humain et la prévention des TMS.
Vous faites preuve daisance relationnelle de capacité danalyse et desprit de synthèse et vous savez travailler en autonomie. Votre force de persuasion par le biais dune communication adaptée est votre atout majeur.
Vous maîtrisez le Pack Office Canva et avez la connaissance dune méthode danalyse ergonomique.
Ce que nous vous offrons
- Technal est reconnu Top Employers France 2025
- Perspectives dévolution: nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences
- Entreprise engagée: en complément de notre offre de solutions durables nos sites de production sont des lieux verts et solidaires. Potagers Ruches Collectes solidaires Tri des déchets Partenariats avec les communautés locales sont autant dexemples
- Avantages économiques et sociaux: notre comité social et économique (CSE) vous propose toute lannée des avantages sport-loisir-culture enfants et vacances
- Nos valeurs: Bienveillance Courage et Collaboration nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
- Diversité et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
- Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de lassociation Elles Bougent.
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