HR Supervisor

Yaoundé - Cameroon

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 6 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

OFFRE D’EMPLOI – HR SUPERVISOR (2 postes)

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH un de nos clients opérant dans le secteur du commerce international recherche deux (02) HR Supervisors hautement qualifiés pour accompagner ses opérations au Cameroun.

Intitulé du poste : HR Supervisor

Domaine d’activité : Gestion des Ressources Humaines
Localisation : Dibamba
Langages : Français et Anglais

1. MISSION PRINCIPALE
Assurer la gestion intégrale des activités RH et administratives relatives au cycle de vie du personnel depuis le recrutement jusqu’à la fin du contrat incluant notamment la paie la discipline la conformité réglementaire et le suivi du contentieux social.

2. RESPONSABILITÉS / MISSIONS

Superviser et participer aux processus de recrutement formation gestion de la performance développement des carrières et paie.
Garantir la bonne exécution de l’administration du personnel : rédaction des contrats gestion de la discipline suivi CNPS absences congés sanctions démissions/licenciements etc.
Assurer le suivi des contentieux sociaux et veiller à la conformité réglementaire.
Travailler en collaboration étroite avec les managers et autres superviseurs.
Produire des reportings hebdomadaires et mensuels (rapports tableaux de bord présentations PowerPoint).

3. PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Min Bac 3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience : Min 5 ans d’expérience à un poste similaire ou en gestion administrative du personnel. Expérience dans une entreprise chinoise ou étrangère serait atout majeur.

Compétences techniques

Excellente coordination et communication (y compris interculturelle).
Maîtrise des outils informatiques : Excel Word PowerPoint SAGE Paie SAP.
Bonne connaissance du droit du travail camerounais et des procédures liées au contentieux.

Qualités personnelles

Sens de la confidentialité et grande rigueur.
Capacité d’écoute et aisance relationnelle.
Forte capacité d’adaptation.
Aptitude à rendre compte de manière claire structurée et spontanée.

OFFRE D’EMPLOI – HR SUPERVISOR (2 postes)Dans le cadre du renforcement de son équipe RH un de nos clients opérant dans le secteur du commerce international recherche deux (02) HR Supervisors hautement qualifiés pour accompagner ses opérations au Cameroun. Intitulé du poste : HR Supervisor Domaine d’...