Alternant(e) Ressources Humaines Support admin HRBP (HF)

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profile Job Location:

Issy-les-Moulineaux - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 9 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

1. Expérience collaborateur sur site (2 sites)

  • Participer à la vie interne des sites et à lorganisation de moments de convivialité.

  • Proposer et mettre en œuvre des initiatives favorisant lengagement et la cohésion.

2. Support au rôle de HRBP

  • Contribuer à lanalyse des besoins RH du périmètre (enquête dengagement plan de formation people review...) 

  • Préparer les supports pour les réunions RH et projets People.

  • Assurer un appui administratif simple (mise à jour de documents tableaux suivis).

3. Intranet RH

  • Mettre à jour et organiser les contenus RH sur notre intranet. 

  • Publier des informations claires et attractives.

4. Projets RH & communication interne

  • Soutenir lorganisation dévénements internes et sessions dintégration.

  • Participer à la création de contenus RH (news guides supports).

  • Gérer des tâches administratives liées aux projets RH (planning logistique documents).


Qualifications :

  • Étudiant(e) en ressources humaines ou domaine connexe (Bac3 à Bac5).

  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

  • Créatif(ve) organisé(e) curieux(se) et orienté(e) solution.

  • À laise avec les outils digitaux et les plateformes collaboratives.


Informations supplémentaires :

Your team and working environment:

  • Based from the Accor Global Headquarters in Paris France (Issy-les-Moulineaux)
  • Access to special employee rates learning programs as well as staff cafeterias conciergerie fitness center (and many more) so you can learn grow and enjoy at work!

Our commitment to Diversity & Inclusion:
We are an inclusive company and our ambition is to attract recruit and promote diverse talent.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

1. Expérience collaborateur sur site (2 sites)Participer à la vie interne des sites et à lorganisation de moments de convivialité.Proposer et mettre en œuvre des initiatives favorisant lengagement et la cohésion.2. Support au rôle de HRBPContribuer à lanalyse des besoins RH du périmètre (enquête den...
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Key Skills

  • Data Entry
  • Adobe Acrobat
  • AS400
  • EDI
  • Microsoft Outlook
  • Cloud Architecture
  • Microsoft Excel
  • Quick Books
  • Administrative Experience
  • Order Fulfillment
  • Project Implementation
  • Sales Support

About Company

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