Spécialiste principal(e) de la chaîne dapprovisionnement – Électronique et automatisation

En tant que Spécialiste principale de la chaîne dapprovisionnement Électronique et automatisation chez Vention

Vous jouerez un rôle clé dans loptimisation de la chaîne dapprovisionnement globale pour les composantes électriques électroniques et dautomatisation (PCBs faisceaux capteurs moteurs modules de contrôle etc.). Vous développerez des stratégies dapprovisionnement établirez des partenariats fournisseurs solides et assurerez la performance en matière de coûts de qualité et de délais dans un contexte de croissance rapide. Vous guiderez une équipe dacheteurs et collaborerez étroitement avec lIngénierie la Production et la Qualité afin de soutenir des opérations manufacturières évolutives à léchelle mondiale.

Ce que vous ferez

• Vous dirigerez lapprovisionnement de composantes électriques électroniques et dautomatisation : PCBs faisceaux de câblage moteurs capteurs contrôles etc.
• Vous développerez et exécuterez des stratégies de catégorie équilibrant coûts délais qualité et risques.
• Vous collaborerez avec lIngénierie lors des introductions de nouveaux produits (NPI) et des initiatives de conception pour la fabrication (DFM) afin dassurer la préparation de la chaîne dapprovisionnement.
• Vous gérerez les relations fournisseurs : évaluations de performance analyses de risques négociations et ententes dapprovisionnement à long terme.
• Vous superviserez la planification ERP/MRP maintiendrez des données matériaux exactes et assurerez la visibilité sur les inventaires et les délais.
• Vous suivrez les tendances de lindustrie identifierez les risques de chaîne dapprovisionnement et dirigerez des initiatives damélioration continue.
• Vous mentorerez les membres plus juniors de léquipe tout en favorisant une culture dexcellence opérationnelle.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Un baccalauréat en chaîne dapprovisionnement génie électrique ou un domaine connexe ou une expérience équivalente.
• Plusieurs années dexpérience en approvisionnement ou en sourcing de composantes électriques électroniques ou dautomatisation.
• Une solide compréhension des assemblages électroniques PCBs faisceaux moteurs et systèmes de contrôle électrique.
• Une expérience en soutien aux NPI discussions DFM et collaboration interfonctionnelle avec lIngénierie la Qualité et la Fabrication.
• Une expertise démontrée en gestion fournisseurs optimisation des coûts atténuation des risques et amélioration continue.
• De lexpérience avec les systèmes ERP/MRP et lanalyse de données de chaîne dapprovisionnement.
• Une expérience dans des environnements manufacturiers rapides ou des produits dautomatisation/équipements industriels.
• Une familiarité avec les pratiques Lean ou les environnements régis par lISO.
• Une curiosité dapprendre un esprit collaboratif et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time