Gestionnaire de catégorie

En collaboration avec notre équipe de gestion de lapprovisionnement vous aurez loccasion de jouer un rôle clé dans des projets stimulants doptimiser nos processus et de générer des économies qui font la différence. Ce poste est idéal pour des personnes passionnées par la performance linnovation et le travail déquipe prêtes à laisser leur empreinte et à évoluer dans un environnement où vos idées comptent.

Responsabilités

Approvisionnement stratégique

• Développer et mettre en œuvre des stratégies proactives alignées sur les objectifs globaux.
• Mener des appels doffres et des négociations pour obtenir la meilleure valeur.
• Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs afin de réduire les risques et maximiser la valeur.

Gestion des matériaux et des fournisseurs

• Suivre et analyser les coûts des matériaux ainsi que la performance des fournisseurs.
• Assurer lexactitude des données dans SAP et respecter les politiques dapprovisionnement.
• Collaborer avec les équipes internes pour simplifier le processus dapprovisionnement à paiement.

Relations et communication

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour améliorer lefficacité et la conformité.
• Fournir des mises à jour régulières sur les activités et projets clés.
• Présenter les résultats des initiatives de réduction des coûts et damélioration des processus.

Qualifications :

• Expérience interfonctionnelle en achats et/ou ventes dans une entreprise de produits chimiques spécialisés.
• Formation : Baccalauréat ou expérience équivalente.
• Désignation PMAC SCMP considérée comme un atout.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
• Expérience avérée en réduction des coûts et en coût total de possession (TCO).
• Compétences démontrées en leadership et en négociation.
• Bilingue (français et anglais) afin de faciliter les échanges avec léquipe hors Québec (60% du temps) nos clients et nos collègues internationaux.
• Excellentes aptitudes en planification et en organisation.
• Précision et souci du détail.
• Capacité à gérer les priorités efficacement.
• Disponibilité pour voyager occasionnellement sur dautres sites si nécessaire.

Informations supplémentaires :

QUOFFRONS-NOUS

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par lentreprise pour le package Core.
• Développement de carrière et opportunités de formation
• Assurance vie invalidité et programme de bien-être
• Programmes dépargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusquà 5%.
• Vacances payées et jours de congé personnel !
• Rabais pour les employés sur les produits Sika
• Remboursement des études pour les employés
• Programme de référencement des employés

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à lévolution de votre carrière. À partir de là nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé une équipe de développeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika sengage à créer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de légalité des chances Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentité de genre lâge le handicap la nationalité ou lorigine ethnique ou toute autre caractéristique protégée.

Sika is committed to a work environment that supports inspires and respects all individuals that apply. As an equal opportunity employer Sika will consider all qualified applicants without discrimination on the basis of race color religion sex pregnancy sexual orientation gender identity age disability national or ethnic origin or other protected characteristics.

Sika Canada discloses that we use Artificial Intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications. However we want to emphasize that AI does not make final decisions or eliminate candidates from consideration. Our dedicated hiring managers and recruiters carefully review all applications to ensure a fair and comprehensive evaluation process. This approach combines the efficiency of AI with the expertise and judgment of our experienced hiring team allowing us to identify the best candidates while maintaining a human-centered hiring process.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time