Partenaire daffaires, Culture & Talents

Vous cherchez à progresser dans votre carrière en joignant une équipe de professionnels passionnés et motivés qui mettent leurs talents au service du système de la santé  

Osez faire le saut et venez réaliser votre plein potentiel avec nous dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilité lesprit déquipe lapprentissage et lexcellence.

À quoi ressembleront vos journées chez LGI Solutions Santé 

Le ou la Partenaire daffaires Culture & Talents agit comme conseiller auprès des gestionnaires afin de soutenir la réalisation des objectifs daffaires et la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle. Véritable catalyseur de la culture et de la gestion des talents il ou elle accompagne conseille et influence les gestionnaires dans tous les volets de la gestion des ressources humaines.

En partenariat avec léquipe Culture & Talents il ou elle contribue à renforcer une culture dengagement de performance et dinclusion et à positionner la fonction RH comme un levier stratégique de succès collectif.

Comment vos contributions seront-elles mises en valeur

• Partenariat : Maintient un lien étroit et constant avec son groupe client afin de comprendre les priorités enjeux et dynamiques daffaires et dy arrimer des solutions RH proactives intégrées et alignées aux orientations stratégiques de lorganisation.
• Conseil et accompagnement : Agit à titre de conseiller de confiance auprès des gestionnaires en offrant un accompagnement stratégique dans tous les domaines de la gestion des talents : développement performance mobilisation rémunération relations de travail et gestion du changement.
• Leadership et transformation : Joue un rôle dagent de changement en soutenant les gestionnaires dans les transformations organisationnelles la modernisation des pratiques de gestion et lévolution de la culture dentreprise.
• Développement du leadership : Soutient les gestionnaires dans le développement de leur leadership leur autonomie décisionnelle et lexercice de leur imputabilité en matière de gestion des équipes.
• Analyse et pilotage RH : Analyse et interprète les indicateurs clés en ressources humaines (mobilisation rétention performance etc.) afin didentifier les tendances danticiper les risques et de recommander des interventions ciblées et à valeur ajoutée.
• Climat de travail : Contribue à créer un environnement de travail sain mobilisant et inclusif favorisant la collaboration la reconnaissance et la performance durable.
• Collaboration interdisciplinaire : Travaille étroitement avec les collègues des centres dexpertise RH (acquisition de talents développement des compétences rémunération communication etc.) pour concevoir et déployer des solutions intégrées et cohérentes.
• Projets et innovation RH : Participe activement à des projets organisationnels transversaux visant lévolution des pratiques RH et la transformation de la fonction Culture & Talents.

Qualifications :

Ce que vous apporterez chez LGI Solutions Santé pour réussir dans le rôle :

• Baccalauréat en ressources humaines relations industrielles ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 7 ans dexpérience comme généraliste RH dont au moins 3 ans à titre de partenaire daffaires RH - dans le domaine des technologies un atout majeur.
• Membre de lOrdre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA) 
• Connaissance et utilisation des outils dintelligence artificielle appliqués aux RH tels que ChatGPT Copilot ou dautres plateformes danalyse et dautomatisation RH pour soutenir la productivité lanalyse de données et linnovation en gestion des talents.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les systèmes RH numériques (SIRH outils de collaboration).

Compétences clés et posture :

• Excellentes habiletés dinfluence de coaching et de communication.
• Capacité à bâtir des relations de confiance et à naviguer dans des environnements en transformation.
• Aptitude à traduire les besoins organisationnels en stratégies RH concrètes et mesurables.
• Rigueur analytique et utilisation judicieuse des données RH pour orienter la prise de décision.
• Curiosité agilité et ouverture à linnovation en gestion des talents.
• Approche centrée sur les personnes et sur limpact collectif.
• Capacité à prendre en charge plusieurs dossiers simultanément dans une approche de travail organisée structurée et rigoureuse.
• Leadership dinfluence et esprit de collaboration.
• Intégrité et jugement professionnel
• Engagement envers la diversité léquité et linclusion

Ce poste nécessite le bilinguisme anglais-français puisque le candidat sera appelé à travailler avec de la documentation en français et en anglais et à communiquer à loral et à lécrit avec des partenaires/clients/fournisseurs/collègues francophones et anglophones. 

Informations complémentaires :

Voici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière :  

• Travail à distance au bureau ou en mode hybride avec possibilité dhoraire flexible pour favoriser léquilibre et la performance 
• Régime dassurance collective et REER collectif avec participation de lemployeur en vigueur dès le premier jour 
• Minimum de 3 semaines de vacances 5 jours de congé personnel par an 
• Accès à un service de télémédecine et programme complet daide pour les employés et leurs familles
• Accès à une plateforme dapprentissage reconnue et heures allouées à la formation et au développement professionnel 
• Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière 
• Projets intégrant la méthodologie Agile 
• Programme de rabais employés  
• Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage de détermination dexcellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé. 

Si ce poste vous intéresse nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle léquipe et la vie chez LGI Solutions Santé.  

Postulez dès maintenant!

#LI-UP

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time