Portfolio Revenue Manager
Share
Job Location:
Abidjan - Ivory Coast
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Responsabilités clés
- Superviser les stratégies de revenue management pour plusieurs hôtels.
- Garantir la cohérence des stratégies tarifaires et de revenus sur lensemble du portefeuille.
- Réaliser des analyses de marché et des benchmarks de performance.
- Animer les réunions de Revenue Management hebdomadaires/bi-mensuelles en apportant des insights basés sur la data.
- Élaborer les prévisions de chiffre daffaires et identifier proactivement les opportunités damélioration des profits sur tous les centres de revenus.
- Effectuer des revues de performance régulières et optimiser les tarifs et les stocks.
- Collaborer avec la direction les ventes les finances et la réception pour assurer lalignement des stratégies.
- Veiller à la bonne gestion des réservations et à la coordination avec léquipe Réservations.
- Développer la part de marché dans le set concurrentiel et optimiser le RevPAR via une utilisation optimale des systèmes.
- Mettre à profit votre connaissance du paysage de distribution (OTAs réseaux de distribution) pour maximiser la profitabilité.
- Garantir la qualité des données et lhygiène des systèmes de Revenue Management et Distribution utilisés par les hôtels.
Qualifications :
Profil recherché
- 2 à 5 ans dexpérience en revenue management. Une expérience multi-hôtels est un atout.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en excellant dans un environnement collaboratif.
- Solides compétences analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques favorisant la croissance des revenus.
- Maîtrise des principes du revenue management.
- Expérience sur la plateforme IDeaS fortement appréciée.
- Très bonne connaissance de la distribution des OTAs et des tendances émergentes.
- Esprit collaboratif curieux et tourné vers lavenir avec la volonté de faire évoluer le revenue management auprès des parties prenantes internes et externes.
Informations supplémentaires :
Avantages et bénéfices
- Accès aux tarifs Heartist dans plus de 5 700 hôtels 10 000 points de restauration et espaces bien-être.
- Possibilités de développement international dans plus de 110 pays et 45 marques du luxe à léconomie.
- Apprentissage continu incluant la certification de lAcadémie Accor Revenue Management.
- Travail avec la plateforme IDeaS leader du secteur.
Informations complémentaires
Ce poste requiert :
- La maîtrise du français et de langlais
- Des déplacements entre les hôtels dAbidjan
Travailler chez Accor
Chez Accor nous croyons que lhospitalité est un métier de cœur. Nous savons quune passion commune et un véritable sens de laccomplissement créent une expérience plus forte et plus enrichissante pour nos clients.
Nous cultivons une culture inclusive et diversifiée valorisant la contribution de chacun.
Nous nous engageons en matière déthique dintégrité de tourisme responsable de développement durable de solidarité et de diversité.
Avec un portefeuille emblématique et des opportunités illimitées dévolution Accor est un terrain de jeu unique pour construire une carrière internationale.
Rejoignez une équipe où vous pouvez être pleinement vous-même prendre de lampleur construire votre chemin travailler avec sens et vous sentir valorisé.
Ce poste à fort impact offre de réelles perspectives dévolution pour un candidat ambitieux. Faites-en votre prochaine étape professionnelle.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- ASC 606
- Hotel Experience
- Hospitality Experience
- GAAP
- Accounting
- Revenue Management
- Pricing
- Analysis Skills
- Salesforce
- SOX
- ERP Systems
- NetSuite
About Company
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more
