Spécialiste, qualité et conformités réglementaires

En collaboration avec le Directeur normes et conformités réglementaires la personne titulaire contribue à lassurance qualité et à la conformité réglementaire des opérations aériennes. Elle joue un rôle clé dans la gestion des projets et des audits afin de garantir le respect des normes et des règlements en vigueur.

Responsabilités :

• Gérer la documentation des opérations aériennes en définissant des politiques processus et procédures pour assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des publications.
• Assurer le suivi rigoureux des constatations émises lors des inspections de rampe et veiller à la mise en œuvre des mesures correctives conformes aux exigences réglementaires.
• Participer à la gestion de projets visant la conformité réglementaire lapplication des normes et des meilleures pratiques de laviation civile.
• Identifier et évaluer de nouvelles initiatives favorisant lamélioration continue.
• Contrôler la conformité aux normes applicables notamment celles de lIATA-IOSA (ISARP) et veiller à ladéquation des procédures.
• Maintenir à jour le CEA et les spécifications des opérations à létranger incluant lintégration de nouveaux aéronefs et autorisations spéciales.
• Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les processus et assurer la normalisation des procédures.

Qualifications :

• Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline pertinente.
• Minimum de 5 années dexpérience dans les opérations aériennes dans un rôle ayant touché directement à la réglementation et à la conformité.
• Connaissance approfondie de la législation aéronautique et des pratiques commerciales du secteur.
• Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité et des normes de sécurité.
• Compétences avérées en gestion de projet et en leadership.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec plusieurs unités daffaires.
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
  *Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

#LI-ÉL1

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time