Job description
Descripción general del área: El área de Business Intelligence forma parte de la Vicepresidencia de Estrategia Marketing y Customer Experience. Tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones generando valor a través de análisis de prospectos clientes y productos visualización de datos segmentación inteligencia comercial y analítica avanzada. Esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma Vicepresidencia como Digital Go to Market CRM Branding y CX así como con otras áreas del negocio como Producto Comercial Finanzas Consultoría Data y Operaciones.
Propósito del cargo: Desarrollar y mantener modelos predictivos y prescriptivos que permitan anticipar comportamientos optimizar procesos y guiar decisiones estratégicas de negocio en las áreas de comercial producto marketing y experiencia del cliente. El rol será responsable de diseñar implementar y escalar soluciones analíticas avanzadas que generen ventaja competitiva transformando datos en conocimiento accionable y escenarios prospectivos que orienten la estrategia corporativa en Datacrédito Experian.
Entregables:
- Modelos predictivos de ventas demanda churn propensión de compra scoring de clientes y optimización de campañas.
- Modelos prescriptivos y simulaciones de escenarios what-if para apoyar decisiones de negocio.
- Informes ejecutivos con insights accionables derivados de los modelos traducidos a recomendaciones estratégicas.
- Pipelines automatizados de entrenamiento validación despliegue y monitoreo de modelos (ciclo de vida completo).
- Documentación técnica y guías de interpretación para facilitar la adopción y el uso estratégico de los modelos.
- Contribución a proyectos de alto impacto donde la analítica avanzada sea un habilitador clave del crecimiento y la eficiencia.
Responsabilidades del cargo:
- Diseñar construir y mantener modelos predictivos y prescriptivos aplicados a problemas de negocio (ventas marketing producto experiencia de cliente).
- Automatizar procesos de ingesta de datos entrenamiento y scoring de modelos garantizando escalabilidad y eficiencia.
- Evaluar validar y monitorear el desempeño de los modelos en producción proponiendo mejoras continuas.
- Traducir resultados complejos en insights claros y recomendaciones estratégicas para directivos y equipos de negocio.
- Colaborar con stakeholders clave para entender sus necesidades y transformarlas en soluciones analíticas de valor.
- Mantenerse actualizado en tendencias de analítica avanzada IA y machine learning aplicando innovaciones relevantes al negocio.
Qué estamos buscando
Educación: Profesional en Estadística Matemáticas Ingeniería Computación Economía u otras áreas cuantitativas. Posgrado en Ciencia de Datos Machine Learning Analítica Avanzada o campos relacionados (deseable).
Experiencia: Mínimo 3 años desarrollando modelos predictivos y prescriptivos en entornos corporativos o de consultoría experiencia aplicando machine learning y analítica avanzada a problemas de negocio deseable experiencia en industrias de tecnología servicios financieros o sectores intensivos en datos.
Conocimientos técnicos requeridos:
- Lenguajes de programación: Python (scikit-learn TensorFlow PyTorch) o R.
- Técnicas de modelado: regresión clasificación clustering análisis de series de tiempo árboles de decisión boosting deep learning optimización matemática.
- SQL avanzado para manipulación y análisis de grandes volúmenes de datos.
- Automatización de pipelines de datos y modelos (ETL/ELT Airflow MLflow dbt etc.).
- Conocimiento de MLOps: despliegue versionamiento y monitoreo de modelos en producción.
- Familiaridad con herramientas de visualización (Power BI Tableau Looker) para comunicar resultados.
- Conocimiento en analítica de marketing portafolio de clientes y predicción de comportamiento de en aplicaciones de Inteligencia Artificial en Business Intelligence. (Deseable)
Idiomas: Inglés intermedio avanzado (capacidad para leer documentación técnica y participar en conversaciones con equipos globales) (deseable)
Competencias:
- Pensamiento analítico y estratégico con capacidad de anticipar tendencias y recomendar escenarios de acción.
- Proactividad y curiosidad explorando constantemente nuevas técnicas y metodologías analíticas.
- Comunicación clara y persuasiva capaz de explicar modelos complejos a públicos ejecutivos no técnicos.
- Orientación a resultados asegurando que los modelos generen impacto tangible en decisiones de negocio.
- Innovación y mejora continua aplicando las últimas tendencias en IA y analítica avanzada.
- Visión integral de negocio entendiendo cómo cada modelo puede habilitar objetivos estratégicos.
Qualifications :
Qualifications
- Machine Learning
- Modelos Predictivos/Prescriptivos
- Python & R
- SQL Avanzado
- MLOps & Pipelines
- Estadística Avanzada
Additional Information :
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género etnia religión color sexualidad capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor háganoslo saber lo antes posible.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Job description Descripción general del área: El área de Business Intelligence forma parte de la Vicepresidencia de Estrategia Marketing y Customer Experience. Tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones generando valor a través de análisis de prospectos...
Job description
Descripción general del área: El área de Business Intelligence forma parte de la Vicepresidencia de Estrategia Marketing y Customer Experience. Tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones generando valor a través de análisis de prospectos clientes y productos visualización de datos segmentación inteligencia comercial y analítica avanzada. Esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma Vicepresidencia como Digital Go to Market CRM Branding y CX así como con otras áreas del negocio como Producto Comercial Finanzas Consultoría Data y Operaciones.
Propósito del cargo: Desarrollar y mantener modelos predictivos y prescriptivos que permitan anticipar comportamientos optimizar procesos y guiar decisiones estratégicas de negocio en las áreas de comercial producto marketing y experiencia del cliente. El rol será responsable de diseñar implementar y escalar soluciones analíticas avanzadas que generen ventaja competitiva transformando datos en conocimiento accionable y escenarios prospectivos que orienten la estrategia corporativa en Datacrédito Experian.
Entregables:
- Modelos predictivos de ventas demanda churn propensión de compra scoring de clientes y optimización de campañas.
- Modelos prescriptivos y simulaciones de escenarios what-if para apoyar decisiones de negocio.
- Informes ejecutivos con insights accionables derivados de los modelos traducidos a recomendaciones estratégicas.
- Pipelines automatizados de entrenamiento validación despliegue y monitoreo de modelos (ciclo de vida completo).
- Documentación técnica y guías de interpretación para facilitar la adopción y el uso estratégico de los modelos.
- Contribución a proyectos de alto impacto donde la analítica avanzada sea un habilitador clave del crecimiento y la eficiencia.
Responsabilidades del cargo:
- Diseñar construir y mantener modelos predictivos y prescriptivos aplicados a problemas de negocio (ventas marketing producto experiencia de cliente).
- Automatizar procesos de ingesta de datos entrenamiento y scoring de modelos garantizando escalabilidad y eficiencia.
- Evaluar validar y monitorear el desempeño de los modelos en producción proponiendo mejoras continuas.
- Traducir resultados complejos en insights claros y recomendaciones estratégicas para directivos y equipos de negocio.
- Colaborar con stakeholders clave para entender sus necesidades y transformarlas en soluciones analíticas de valor.
- Mantenerse actualizado en tendencias de analítica avanzada IA y machine learning aplicando innovaciones relevantes al negocio.
Qué estamos buscando
Educación: Profesional en Estadística Matemáticas Ingeniería Computación Economía u otras áreas cuantitativas. Posgrado en Ciencia de Datos Machine Learning Analítica Avanzada o campos relacionados (deseable).
Experiencia: Mínimo 3 años desarrollando modelos predictivos y prescriptivos en entornos corporativos o de consultoría experiencia aplicando machine learning y analítica avanzada a problemas de negocio deseable experiencia en industrias de tecnología servicios financieros o sectores intensivos en datos.
Conocimientos técnicos requeridos:
- Lenguajes de programación: Python (scikit-learn TensorFlow PyTorch) o R.
- Técnicas de modelado: regresión clasificación clustering análisis de series de tiempo árboles de decisión boosting deep learning optimización matemática.
- SQL avanzado para manipulación y análisis de grandes volúmenes de datos.
- Automatización de pipelines de datos y modelos (ETL/ELT Airflow MLflow dbt etc.).
- Conocimiento de MLOps: despliegue versionamiento y monitoreo de modelos en producción.
- Familiaridad con herramientas de visualización (Power BI Tableau Looker) para comunicar resultados.
- Conocimiento en analítica de marketing portafolio de clientes y predicción de comportamiento de en aplicaciones de Inteligencia Artificial en Business Intelligence. (Deseable)
Idiomas: Inglés intermedio avanzado (capacidad para leer documentación técnica y participar en conversaciones con equipos globales) (deseable)
Competencias:
- Pensamiento analítico y estratégico con capacidad de anticipar tendencias y recomendar escenarios de acción.
- Proactividad y curiosidad explorando constantemente nuevas técnicas y metodologías analíticas.
- Comunicación clara y persuasiva capaz de explicar modelos complejos a públicos ejecutivos no técnicos.
- Orientación a resultados asegurando que los modelos generen impacto tangible en decisiones de negocio.
- Innovación y mejora continua aplicando las últimas tendencias en IA y analítica avanzada.
- Visión integral de negocio entendiendo cómo cada modelo puede habilitar objetivos estratégicos.
Qualifications :
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- Machine Learning
- Modelos Predictivos/Prescriptivos
- Python & R
- SQL Avanzado
- MLOps & Pipelines
- Estadística Avanzada
Additional Information :
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género etnia religión color sexualidad capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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