Coordonnateurtrice Ressources Humaines

quotidiennement les équipes talents dans le cadre de différents processus administratifs et opérationnels tels que : 
Tous les évènements de la vie dune employée comme lembauche lintégration changements de conditions de travail les fins demploi ;
Le traitement de la révision salariale et le traitement des primes ;
Ladministration des interruptions dactivités ;
Ladministration des avantages sociaux (inscription modification résiliation) ;

les équipes systèmes RH dans le cadre des activités suivantes : 
Élaboration de tableaux avec les données nécessaires afin de faire des modifications en masse dans nos systèmes RH ; 
Importer des changements massifs dans les systèmes RH ;
Tester et vérifier les changements de masse ;
Sassurer de la conformité des cas spécifiques.

les tâches administratives liées à la réalisation de diverses activités telles que : 
Mettre à jour et maintenir la documentation du processus dadministration des activités RH ;
Prendre action face aux tableaux de bord des tâches administratives ; 
Générer les contrats de travail les avenants et tout autre document lié au dossier des employés ;
Soutenir la gestion et laccès à nos outils internes.
Faire lenvoi massif de courriels et du publipostage ;

toute(s) autre(s) tâche(s) connexe(s).

Qualifications :

Excellentes aptitudes en gestion de données RH ;

• Être capable de travailler sur plusieurs demandes en même temps ;
• Être méthodique et analytique ;
• Grand souci du détail et de lexactitude ;
• Sadapter rapidement aux changements ;
• Envie de développer ses aptitudes en résolution de problème ;

Connaissances 

• Bonnes connaissances écrites et orales du français et de langlais ;
• Bonnes connaissances dExcel (gestion de données avec des formules);
• Bonnes connaissances de systèmes RH ;
• La compréhension de la paie est un atout.

Informations supplémentaires :

Les équipes dUbisoft comptent 19 000personnes réparties sur plus de 30pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune: enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen dexpériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassins Creed Far Cry Watch Dogs Just Dance Rainbow Six et bien dautres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de légalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent lépanouissement et lexpression de toustes. 

Travailler à Ubi MTL cest jouir dun milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur lavancement professionnel les occasions dapprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à lidée de relever des défis passionnants dexploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement rejoignez-nous pour créer linconnu. 

À Ubisoft vous êtes les bienvenues telles que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

À noter nous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail. Si vous résidez en dehors du Québec ou du Canada une relocalisation sera nécessaire. Si vous avez besoin dun permis de travail votre admissibilité dépendra de votre éducation et de vos années dexpérience de travail pertinentes conformément aux exigences gouvernementales.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time