Responsable Acousticien Acousticienne

Vous rejoignez notre équipe (2 personnes) en tant que Responsable pour notre agence basée à Saint-Ouen-Sur-Seine (93). Vous serez rattaché au Directeur de GANTHA et piloterez lactivité et le développement de votre agence. En fonction de votre niveau dexpérience une transmission des responsabilités se fera avec laccompagnement de lun des fondateurs de notre bureau détudes.

Chez nous la collaboration et le partage de connaissances et des innovations entre agences sont au cœur de notre succès.

Vos missions :

• Encadrer léquipe de lAgence dans la réalisation des études.
• Elaborer les réponses aux sollicitations internes au Groupe ARTELIA et externes.
• Maintenir une relation proactive avec le réseau de clients existants (300 k de chiffre daffaires) mesurer la satisfaction client réaliser des devis.
• Organiser la gestion des moyens logiciels et matériels de lAgence.
• Collaborer avec les autres équipes de GANTHA à Poitiers Nantes Bordeaux sur des projets nationaux et sur des projets dinnovations.
• Prendre part aux côtés des autres Responsables et du Directeur aux différentes orientations de GANTHA (techniques commerciales organisationnelles).

Qualifications :

Vos atouts 

• De formation BAC5 ou équivalent vous intervenez depuis 5-10 ans dans lingénierie en acoustique du bâtiment.
• Vous savez conduire une étude acoustique du concours jusquaux AOR. Vous possédez des compétences en gestion de projets et en analyse des données techniques.
• Vous êtes rigoureux dynamique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. 

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : 6 jours RTT 25 jours de congés hors ancienneté...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires.

#LI-OI1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time