Assistant chef de projet ferroviaire HF

Missions en tant quassistant chef de projet : 

• Participer au pilotage à la coordination technique et au suivi de lavancement des MOEs (maitre dœuvre)  

• Participation au pilotage des réunions davancement hebdomadaires avec le MOE 

• Participation pilotage des revues avec le MOA (maitre douvrage)  

• Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA  

• Participation au suivi contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels  

• Suivi des sujets transverses (foncier procédures déplacement des réseaux écoconception systèmes)  

• Réalisation de compte rendu au chef de projet

En tant que consultant APS : 

• Vous interviendrez sur des grands projets dinfrastructures (ferroviaire tramway métro).

• Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études phase travaux) 

Qualifications :

Vos atouts pour réussir: 
- Diplôme / domaine détudes / écoles cibles: 

• Issu dune école dingénieur ou équivalent (MASTER 2) à dominante Génie Civil ou Infrastructure ou Aménagement du territoire 

• Justifiant dune solide expérience dau moins 3 ans sur le même type de poste 

-Connaissances/aptitudes spécifiques : 

• Logiciels :  

Pack Office Ms Project PS Next 

• Connaissance: 

La connaissance des outils et méthodes SNCF (GEREMI ECO SEISM LEA) ou RATP est appréciée. 

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

Rejoindre ARTELIA cest grandir ensemble en toute simplicité !

Notre richesse et notre singularité :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité Fondation)
• Des opportunités de carrière et une volonté daccompagner les challenges professionnels
• Une politique de partage des résultats

Notre process de recrutement :

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre âge situation de handicap ou sociale.

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

• La prise de contact 

• Lentretien avec un recruteur 

• Lentretien avec un manager opérationnel 

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

#LI-PS1

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time