Paris 8 - Stage 6 mois - Mars
Rejoins la 1ère agence de networking et de marketing BtoB dédiée aux communautés de dirigeants en France qui organise plus de 450 événements par an pour plus de 130 clients et qui favorise linnovation et la croissance.
Participer à la bonne gestion des projet de contenu pour nos communautés de dirigeants ainsi quau bon déroulement des évènements (petits-déjeuners dîners afterwork) qui rythment ces animations en assistant le/la Chef(fe) de Projet.
Taille et mindset structure : Une équipe de plus de 60 collaborateurs talentueux et passionnés. Une moyenne dâge de 29 ans.
Contexte du poste :
Activité en plein essor et internationalisation en progression.
Perspectives dévolution en interne.
Création de poste pour venir en renfort de léquipe et anticiper les nouveaux projets à venir.
Rattaché(e) aux .s de Projet et en collaboration avec les assistant(e)s .s de Projet.
En tant quAssistant(e) Chef de Projet Content & Marketing vous aurez la chance dassister les Chef(fe)s de projet pour piloter une aventure captivante et dynamique au cœur de notre agence.
Votre stage sorganisera autour de 3 grandes missions:
1. Content Marketing : environ 35% du temps
Création et modifications de contenus marketing supports de promotion et danimation des think tanks :
Comptes-rendus dévénements : relation avec les rédacteurs (brief suivi de projet validation) relecture mise en page (comptes-rendus rédigés infographies)
Veille stratégique : articles évènements concurrents et partenaires recherche de speaker
Sites Internet (Inwink) : développement du contenu mise en ligne gestion des mises à jour
Présentations powerpoints
Baromètres et sondages : création mise en ligne
Newsletters : création
Interviews podcasts vidéos : suivi et réalisation
Posts LinkedIn
2. Événementiel : environ 35% du temps
Garant de la logistique événementielle : production des supports danimation badges goodies mise en place relation fournisseurs
Évènements physiques : relation prestataires (lieux catering) accueil des participants (à noter que les événements peuvent se faire à lagence ou dans des lieux partenaires type palaces parisiens ou lieux innovants)
Évènements hybrides : mise en place logistique (équipement audio/visuel et lieu) accueil des participants
Évènements webinars : préparation des supports visuels préparation des outils (Zoom Klaxoon) aide à lanimation pendant lévénement (messages dans le chat gestion du Klaxoon)
Aide au lancement et gestion de nouveaux événements pour animer les communautés
Sécurisation des participants : phoning sms relances
et Prospection : environ 30% du temps
Gestion des bases de données du pôle et mise à jour sur Salesforce
Enrichissement des bases de données : recherche de nouveaux profils
Bonus: Des missions transverses peuvent aussi être proposées pendant le stage (opérations RH communication interne et externe autres événements) permettant de découvrir lensemble du fonctionnement de lagence.
Aisance rédactionnelle
Très Bonne communication écrite et orale en français
Capacité découte
Autonomie et Proactivité
Résistance au stress et à la pression
Sens de lorganisation et de la priorisation des tâches
Capacité à travailler en équipe
Curiosité et ouverture desprit
Capacité danticipation
Adaptabilité et polyvalence
Persévérance
Rigueur et Exigence
Intérêt pour les clients et secteurs portés par la société
Envie de grandir au sein dune structure qui le permet
Vous maîtrisez les outils marketing suivant : Microsoft Office e-mailing suite Adobe est un plus.
Vous avez une expérience et une appétence pour le content également !
Gagner en maturité sur le plan professionnel et personnel. Cest une expérience très formatrice et riche en apprentissage.
Avoir la chance dêtre formé sur ce métier et ce secteur et dapprendre au quotidien.
Progresser dans un environnement dynamique et stimulant en phase avec les enjeux sociétaux.
Apprendre de différents logiciels tels que Salesforce la suite Adobe Pack Office Surveymonkey Zoom Klaxoon...
Travailler en équipe est très présent au sein dune équipe bienveillante et aidante. Le stage permet également de saméliorer dans son organisation temps/tâches davoir plus de rigueur et nous apprend à être proactif.
Rejoindre une structure en pleine croissance avec de belles perspectives dévolution interne.
Être écouté(e) chaque avis dont celui des stagiaires est pris en considération ! Aucune idée nest mauvaise aucun avis nest négligé.
Être inclus(e) dans la vie déquipe se fait très facilement et très agréablement. Les stagiaires participent à lensemble des événements internes et sont aussi amenés à suivre régulièrement des formations au même titre que les collaborateurs (pitches bureautique).
Intégrer un environnement de travail qui prend soin de ses collaborateurs (ateliers glaces récompense Happy at Work 2022).
Pass Navigo 50%
Carte SWILE avec ticket restaurant de 9euros par jours travaillés
Deux jours de télétravail peuvent être accordés par semaine sous réserve de validation du manager
Stage de 6 mois à partir du 1er Mars 2026
Fondée en 2017 par Sara Seghaier et Loïc Vuichard, LOSAM repose sur une conviction forte : le réseau est le premier levier de croissance des entreprises !En 2019, et après plus de 14 ans chez BFM Business, Stéphane Soumier rejoint l’agence pour démultiplier et renforcer la richesse du ... View more