Especialista de Recursos Humanos (HRBP)

Somos a Strattner.

Desenvolvemos a saúde no Brasil oferecendo inovações que importam tanto para os nossos clientes quanto para a sociedade.

Quem somos nós

A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação conhecimento compartilhamento e dedicação.

Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.

A diversidade nos move para frente!

Desde o começo da nossa história atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo onde todas asvozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos do jeito que nos sentimos bem nos ajuda na realização de um bom trabalho além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes aceitamos respeitamos e principalmente valorizamos isso.

Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.

E você quer fazer parte desta jornada

Responsabilidades e atribuições

Atuará como um elo estratégico entre a área de RH e as demais áreas da Strattner se tornando um parceiro dos gestores e auxiliando-os a alinhar as práticas de RH com os objetivos e metas da organização.

O RHBP atuará diretamente com as Diretorias de Operações e Serviços da Strattner e Strattner Holanda entendendo suas necessidades desafios e oportunidades para assim apoiar em iniciativas que impulsionem o desempenho engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Principais atribuições:

1. Atuar como consultor interno auxiliando os gestores a identificar necessidades de RH propor soluções e implementar iniciativas que melhorem o desempenho e o engajamento dos colaboradores;
2. Garantir que as práticas e políticas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa;
3. Participar do planejamento e acompanhar as ações de recrutamento seleção treinamento desenvolvimento e retenção de talentos de acordo com as necessidades de cada área;
4. Monitorar e avaliar o clima organizacional propondo ações de melhoria para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
5. Acompanhar todo o ciclo de Gestão de Desempenho e condução de comitês de calibração junto as áreas;
6. Participar do planejamento de pessoal alinhamentos do ciclo do Programa de Mérito e todo o processo orçamentário junto as áreas clientes;
7. Acompanhar indicadores de RH apoiando com ações de melhoria com base nesses dados.
8. Orientar e dar suporte aos gestores em relação a questões relacionadas a pessoas como desempenho desenvolvimento conflitos desligamento etc.
9. Participar da gestão e aplicação de projetos de RH garantindo que os objetivos sejam alcançados;
10. Manter uma comunicação clara e eficaz com as diferentes áreas da empresa construindo um relacionamento de confiança com os gestores e colaboradores.

Requisitos e qualificações

1. Ensino superior completo (Psicologia Gestão de Recursos Humanos Serviço Social Administração de empresas Gestão empresarial);
2. Conhecimento dos subsistemas de recursos humanos - Perfil Generalista (Atração e Seleção Educação Corporativa Gestão do Desempenho Clima Organizacional).
3. Necessário inglês avançado.
4. Espanhol será um diferencial.
5. Disponibilidade para estar em SP e SC.

A Strattner utilizará os dados pessoais fornecidos pelo candidato para fins exclusivos de processos seletivos inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso ou exercer quaisquer um dos seus direitos entre em contato através de nossos canais disponíveis na Política de Privacidade da Strattner ( Não há necessidade de aceitar trata-se apenas de uma ciência.

Ao participar do processo seletivo o Candidato tem ciência que poderá acionar à Strattner a qualquer momento por meio do e-mail para exercer seus direitos nos termos previsto no artigo 18 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).