Jeune associé(e) 2026-28 Agence internationale de lénergie Bureau de modélisation en énergie

Fonctions

LUnité des secteurs de la demande au sein dEMO recherche un ou une Jeune Associée dont la mission consistera à contribuer aux travaux de fond menés par la Division chargée de produire les Perspectives énergétiques mondiales publication phare de lAIE. Sous la supervision directe dun ou une responsable déquipe au sein de lUnité la personne retenue contribuera à la modélisation de lévolution de la demande dénergie en prêtant son concours aux tâches de recherche et de coordination ainsi quaux autres projets qui pourront lui être attribués. Elle fera partie intégrante du Bureau de modélisation en énergie et travaillera aux côtés de la Cheffe de lUnité des secteurs de la demande au sein dune équipe de modélisateurs et danalystes.

Responsabilités principales

• Compiler des données et informations sur les politiques relatives à lénergie à la transition vers des énergies propres au climat et au développement aux fins des analyses étayant les Perspectives énergétiques mondiales et dautres publications connexes.
• Travailler en collaboration étroite avec les analystes principaux de la Division en contribuant notamment à la rédaction de documents de travail et de rapports à la réalisation danalyses à la conduite de travaux de consultation interne et externe et à la diffusion des résultats.
• Travailler en collaboration étroite avec ses collègues apporter sa contribution aux travaux danalyse et de modélisation réalisés pour les besoins des Perspectives énergétiques mondiales et favoriser le travail déquipe et la coopération.
• Organiser des réunions et ateliers en lien avec les publications associées aux Perspectives.
• Prêter son appui en répondant aux demandes de renseignement ainsi quen réalisant des graphiques tableaux et présentations en fonction des besoins.
• Apporter son concours à lorganisation dactivités interinstitutionnelles notamment la tenue de rencontres à haut niveau.

Qualifications :

Profil idéal

Formation

• Diplôme détudes supérieures de premier cycle en économie sciences de lingénieur ou relations internationales ou dans une discipline connexe (obtenu entre le 1er janvier 2025 et le 1er septembre 2026). Les candidatures des personnes déjà titulaires ou en cours dobtention dun master dun doctorat ou dun diplôme équivalent ne seront pas examinées.
• Il est souhaitable davoir réalisé dans le cadre du cursus suivi des travaux dans les domaines suivants : énergie sciences de lingénieur économie politiques publiques statistique analyse quantitative et économétrie.

Outils

• La connaissance de Python est souhaitable.

Compétences

• La connaissance de la dynamique du secteur de lénergie est souhaitable.
• Excellentes compétences quantitatives et capacité danalyse avérée.
• Excellent sens de la communication écrite et orale.

Compétences clés

• Les membres du personnel de lOCDE doivent faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 1) ; Obtention de résultats (niveau 1) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 1).
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.

Langues

• Parfaite maîtrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le français et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition à lapprendre.

Informations supplémentaires :

Date de clôture

• Les candidatures doivent nous parvenir avant le 14 décembre 2025 à minuit (CET).
• Nous vous encourageons à répondre à ce court questionnaire avant de postuler afin de vérifier que votre candidature remplit les critères applicables.

Durée de lengagement

• Durée déterminée de deux ans

Date dengagement

• Septembre 2026

Ce quoffre lOCDE

• Salaire mensuel de base de 3 886 EUR plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle exonérés dimpôt sur le revenu en France. 
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• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des membres du personnel.

Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissant dun de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel. Les candidatures de personnes qui ne sont pas ressortissantes dun pays Membre de lOCDE ne seront pas examinées.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time