- Führen eines 10-köpfigen Teams bestehend aus 6 Produktions- und 4 Materialplanern
- Überwachen und Anpassen des übergeordneten Produktionsplans
- Sicherstellung der erforderlichen Kapazitäten und Materialverfügbarkeiten für die termingerechte Auslieferung aller Kundenaufträge in Abstimmung mit den globalen Vertriebs- und Projektverantwortlichen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Materialplanung auf Basis des vorliegenden Demand-Plans und auf Grund von kurzfristig erforderlichen Programmänderungen.
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Beständen im Verantwortungsbereich zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Erstellung und permanente Aktualisierung von Lieferplänen inkl. der Anpassung von Forecastzahlen.
- Unterstützung des Teams bei Engpässen und Herausforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Schnittstellenmanagement zwischen Produktion Einkauf Logistik und Vertrieb.
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe durch entsprechende Planung und Steuerung im zugeordneten Verantwortungsbereich.
- Planen und Steuern von Projekten
- Erstellen von Reportings und Überwachen von Kennzahlen
Qualifications :
- Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten wie sie durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende Zusatzqualifikation
- oder Hochschulausbildung idealerweise im Bereich Supply Chain Management Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre erworben werden
- mehrjährige spezifische Berufs- und Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- fundierte Kenntnisse in ERP-System (vorzugsweise SAP) und Planungstools
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Eskalationsmanagement und der Umsetzung strategischer Ziele
- Routinierter Umgang mit Änderungen und der Anpassung von Planungen an neue Gegebenheiten
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket in einem internationalen Konzern
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Betriebskantine mit genügend Auswahl und wechselnden Gerichten zu vergünstigten Preisen
- Hervorragende Sozialleistungen (z.B. Job Rad Fahrgeldzuschuss VWL Betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Online-Schulungsangebot
- Ein innovatives und dynamisches Team das sich gegenseitig unterstützt
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen die gerne Verantwortung übernehmen.
Schließen Sie sich uns an und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere mit hervorragenden Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen sowohl lokal als auch global. Sie werden ein inklusives Umfeld erleben geprägt von starker Führung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und ßerdem haben Sie die Flexibilität aus einer Vielzahl von Vorteilen zu wählen die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden Finanzen und Lebensstil bieten.
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie für einen Weltmarktführer der Ihre Hingabe und Fähigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt. Seien Sie Teil eines Teams das die Welt sicherer macht.
Wir glauben dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentität nationaler Herkunft wirtschaftlichem Status Behinderung Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein die auf Gleichheit und Ethik basieren wo wir Vielfalt feiern unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern um die Teilnahme zu ermöglichen einschließlich aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Führen eines 10-köpfigen Teams bestehend aus 6 Produktions- und 4 MaterialplanernÜberwachen und Anpassen des übergeordneten ProduktionsplansSicherstellung der erforderlichen Kapazitäten und Materialverfügbarkeiten für die termingerechte Auslieferung aller Kundenaufträge in Abstimmung mit den globale...
- Führen eines 10-köpfigen Teams bestehend aus 6 Produktions- und 4 Materialplanern
- Überwachen und Anpassen des übergeordneten Produktionsplans
- Sicherstellung der erforderlichen Kapazitäten und Materialverfügbarkeiten für die termingerechte Auslieferung aller Kundenaufträge in Abstimmung mit den globalen Vertriebs- und Projektverantwortlichen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Materialplanung auf Basis des vorliegenden Demand-Plans und auf Grund von kurzfristig erforderlichen Programmänderungen.
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Beständen im Verantwortungsbereich zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Erstellung und permanente Aktualisierung von Lieferplänen inkl. der Anpassung von Forecastzahlen.
- Unterstützung des Teams bei Engpässen und Herausforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Schnittstellenmanagement zwischen Produktion Einkauf Logistik und Vertrieb.
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe durch entsprechende Planung und Steuerung im zugeordneten Verantwortungsbereich.
- Planen und Steuern von Projekten
- Erstellen von Reportings und Überwachen von Kennzahlen
Qualifications :
- Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten wie sie durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende Zusatzqualifikation
- oder Hochschulausbildung idealerweise im Bereich Supply Chain Management Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre erworben werden
- mehrjährige spezifische Berufs- und Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- fundierte Kenntnisse in ERP-System (vorzugsweise SAP) und Planungstools
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Eskalationsmanagement und der Umsetzung strategischer Ziele
- Routinierter Umgang mit Änderungen und der Anpassung von Planungen an neue Gegebenheiten
Zusätzliche Informationen :
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- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket in einem internationalen Konzern
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Betriebskantine mit genügend Auswahl und wechselnden Gerichten zu vergünstigten Preisen
- Hervorragende Sozialleistungen (z.B. Job Rad Fahrgeldzuschuss VWL Betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Online-Schulungsangebot
- Ein innovatives und dynamisches Team das sich gegenseitig unterstützt
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen die gerne Verantwortung übernehmen.
Schließen Sie sich uns an und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere mit hervorragenden Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen sowohl lokal als auch global. Sie werden ein inklusives Umfeld erleben geprägt von starker Führung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und ßerdem haben Sie die Flexibilität aus einer Vielzahl von Vorteilen zu wählen die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden Finanzen und Lebensstil bieten.
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie für einen Weltmarktführer der Ihre Hingabe und Fähigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt. Seien Sie Teil eines Teams das die Welt sicherer macht.
Wir glauben dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentität nationaler Herkunft wirtschaftlichem Status Behinderung Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein die auf Gleichheit und Ethik basieren wo wir Vielfalt feiern unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern um die Teilnahme zu ermöglichen einschließlich aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).
Remote Work :
No
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