Teamleitung Corporate Governance und Gremien(m/w/d)
Standort Berlin Berlin Berlin
ab sofort
unbefristet
Teilzeit/Vollzeit
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Führung Entwicklung und fachliche Steuerung des Teams (5 Mitarbeitende) inklusive Aufgabenverteilung Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Gesamtverantwortung und Steuerung der Gremienarbeit für die DKB Service inkl. Vorbereitung Organisation und Nachbereitung von Geschäftsführungssitzungen und Gesellschafterversammlungen gemeinsam mit dem Team; Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellen der Einhaltung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben; Unterstützung interner Bereiche in diesen Fragen
- Aufbau und fachliche Leitung einer zentralen Stelle für Aufsichtsanfragen in der DKB Service sowie Koordination der teamübergreifenden Bearbeitung im Falle externer Prüfungen
- Verantwortung für Bereitstellung Pflege und Weiterentwicklung der sfO (Schriftlich fixierte Ordnung) der DKB Service
- Steuerung der jährlichen Überprüfung der internal Governance-Grundsätze in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter und unter Einbindung des Teams
- fachliche Steuerung der Beratung Unterstützung und Ansprechfunktion für alle Organisationseinheiten der DKB Service zu Nachhaltigkeitsthemen
- Verantwortung für Qualitätssicherung sämtlicher Nachhaltigkeitsberichte (u. a. CSRD-Bericht Berichte für externe Gutachter)
- Gemeinsam mit dem Team: Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungs- und Awarenessformate
Das bringst du mit
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Umgang mit gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- nachweisliche Projektmanagementkompetenz idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen
- Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft und Kompetenz ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sicheres Stakeholder- und Konfliktmanagement hohe Entscheidungsfähigkeit
- hohe Sorgfalt Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeitenstarkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en) ethnischer und sozialer Herkunft Religionen sexueller Orientierung und Genderidentitäten des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf
flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
30 Urlaubstage
Duz-Kultur/ kein Dresscode
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
Angebote zum Gesundbleiben
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card
Dein Kontakt zu uns
Leiterin KC Governance & Risk Management in der DKB Service GmbH
Daniela Szymczak
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Führung Entwicklung und fachliche Steuerung des Teams (5 Mitarbeitende) inklusive Aufgabenverteilung Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Gesamtverantwortung und Steuerung der Gremienarbeit für die DKB Service inkl. Vorbereitung Organisation und Nachbereitung von Geschäftsführungssitzungen und Gesellschafterversammlungen gemeinsam mit dem Team; Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellen der Einhaltung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben; Unterstützung interner Bereiche in diesen Fragen
- Aufbau und fachliche Leitung einer zentralen Stelle für Aufsichtsanfragen in der DKB Service sowie Koordination der teamübergreifenden Bearbeitung im Falle externer Prüfungen
- Verantwortung für Bereitstellung Pflege und Weiterentwicklung der sfO (Schriftlich fixierte Ordnung) der DKB Service
- Steuerung der jährlichen Überprüfung der internal Governance-Grundsätze in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter und unter Einbindung des Teams
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- Verantwortung für Qualitätssicherung sämtlicher Nachhaltigkeitsberichte (u. a. CSRD-Bericht Berichte für externe Gutachter)
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Das bringst du mit
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Umgang mit gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- nachweisliche Projektmanagementkompetenz idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen
- Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft und Kompetenz ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sicheres Stakeholder- und Konfliktmanagement hohe Entscheidungsfähigkeit
- hohe Sorgfalt Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeitenstarkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Teamleitung Corporate Governance und Gremien(m/w/d)Standort Berlin Berlin Berlinab sofortunbefristetTeilzeit/VollzeitHeute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäf...
Teamleitung Corporate Governance und Gremien(m/w/d)
Standort Berlin Berlin Berlin
ab sofort
unbefristet
Teilzeit/Vollzeit
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Führung Entwicklung und fachliche Steuerung des Teams (5 Mitarbeitende) inklusive Aufgabenverteilung Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Gesamtverantwortung und Steuerung der Gremienarbeit für die DKB Service inkl. Vorbereitung Organisation und Nachbereitung von Geschäftsführungssitzungen und Gesellschafterversammlungen gemeinsam mit dem Team; Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellen der Einhaltung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben; Unterstützung interner Bereiche in diesen Fragen
- Aufbau und fachliche Leitung einer zentralen Stelle für Aufsichtsanfragen in der DKB Service sowie Koordination der teamübergreifenden Bearbeitung im Falle externer Prüfungen
- Verantwortung für Bereitstellung Pflege und Weiterentwicklung der sfO (Schriftlich fixierte Ordnung) der DKB Service
- Steuerung der jährlichen Überprüfung der internal Governance-Grundsätze in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter und unter Einbindung des Teams
- fachliche Steuerung der Beratung Unterstützung und Ansprechfunktion für alle Organisationseinheiten der DKB Service zu Nachhaltigkeitsthemen
- Verantwortung für Qualitätssicherung sämtlicher Nachhaltigkeitsberichte (u. a. CSRD-Bericht Berichte für externe Gutachter)
- Gemeinsam mit dem Team: Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungs- und Awarenessformate
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- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Umgang mit gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- nachweisliche Projektmanagementkompetenz idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen
- Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft und Kompetenz ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sicheres Stakeholder- und Konfliktmanagement hohe Entscheidungsfähigkeit
- hohe Sorgfalt Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeitenstarkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en) ethnischer und sozialer Herkunft Religionen sexueller Orientierung und Genderidentitäten des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf
flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
30 Urlaubstage
Duz-Kultur/ kein Dresscode
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
Angebote zum Gesundbleiben
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
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Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card
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Daniela Szymczak
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Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Führung Entwicklung und fachliche Steuerung des Teams (5 Mitarbeitende) inklusive Aufgabenverteilung Priorisierung und Ressourcensteuerung
- Gesamtverantwortung und Steuerung der Gremienarbeit für die DKB Service inkl. Vorbereitung Organisation und Nachbereitung von Geschäftsführungssitzungen und Gesellschafterversammlungen gemeinsam mit dem Team; Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellen der Einhaltung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben; Unterstützung interner Bereiche in diesen Fragen
- Aufbau und fachliche Leitung einer zentralen Stelle für Aufsichtsanfragen in der DKB Service sowie Koordination der teamübergreifenden Bearbeitung im Falle externer Prüfungen
- Verantwortung für Bereitstellung Pflege und Weiterentwicklung der sfO (Schriftlich fixierte Ordnung) der DKB Service
- Steuerung der jährlichen Überprüfung der internal Governance-Grundsätze in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter und unter Einbindung des Teams
- fachliche Steuerung der Beratung Unterstützung und Ansprechfunktion für alle Organisationseinheiten der DKB Service zu Nachhaltigkeitsthemen
- Verantwortung für Qualitätssicherung sämtlicher Nachhaltigkeitsberichte (u. a. CSRD-Bericht Berichte für externe Gutachter)
- Gemeinsam mit dem Team: Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungs- und Awarenessformate
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- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Umgang mit gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- nachweisliche Projektmanagementkompetenz idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen
- Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft und Kompetenz ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sicheres Stakeholder- und Konfliktmanagement hohe Entscheidungsfähigkeit
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