OT Security Engineering and Business Development

Poszukujemy doświadczonych kandydatów i kandydatek na stanowisko Lead Engineer w obszarze OT Security Engineering. Osoba w tej roli dysponuje wiedzą techniczną na poziomie eksperckim w zakresie zabezpieczeń OT ale też ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów w prowadzeniu procesów sprzedażowych w tworzeniu ofert oraz w efektywnym budżetowaniu projektów.

Idealny kandydat lub idealna kandydatka łączy zrozumienie technologii cyberbezpieczeństwa z kompetencjami biznesowymi wspierając rozwój i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań bezpieczeństwa OT.

Twój zakres obowiązków:

• Przeprowadzanie i uczestnictwo w projektach OT w roli eksperta lub ekspertki ds. cyberbezpieczeństwa opracowywanie koncepcji rozwiązań i metodyk wymaganych do realizacji celów projektu.
• Wsparcie w zarządzaniu zespołem inżynierów ds. bezpieczeństwa w tym delegowanie zadań nadzór nad realizacją projektów oraz wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu.
• Rozwijanie nowych rozwiązań bezpieczeństwa OT identyfikacja trendów rynkowych i dostosowywanie oferty firmy do zmieniających się wymagań klientów.
• Przygotowywanie ofert handlowych w tym definiowanie zakresu prac szacowanie kosztów i harmonogramów realizacji projektów związanych z cyberbezpieczeństwem OT.
• Prowadzenie prezentacji technicznych i demonstracji rozwiązań dla potencjalnych klientów z podkreśleniem zalet i efektywności proponowanych systemów bezpieczeństwa.
• Udział w negocjacjach i spotkaniach z klientami oraz partnerami biznesowymi budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych oraz współpraca z działami sprzedaży i marketingu.
• Tworzenie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa OT przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz zarządzanie cyklem życia projektów bezpieczeństwa.
• Testowanie rozwiązań bezpieczeństwa w tym realizacja autorskiej metodyki EY: Proof of Concept oraz prace badawczo-rozwojowe w laboratorium OT/IoT.
• Konfiguracja i optymalizacja cyberbezpieczeństwa zapewnienie ich zgodności z najlepszymi praktykami branżowymi.
• Monitorowanie budżetu projektów zapewnienie ich rentowności oraz optymalizacja kosztów związanych z wdrażaniem rozwiązań bezpieczeństwa.
• - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyż od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Znajomość standardów bezpieczeństwa OT: IEC62443 NIST 800-82.
• Posiadanie certyfikatów produktowych.
• Doświadczenie w pracy z dużymi klientami w środowisku międzynarodowym i na projektach globalnych.
• Znajomość zabezpieczeń systemów operacyjnych i aplikacji używanych w środowiskach OT.
• Znajomość innych systemów jak zarządzania tożsamością i dostępem w środowisku OT oraz doświadczenie w implementacji polityk kontroli dostępu uwierzytelniania i autoryzacji.
• Praktyczna znajomość środowiska OT (ICS/PLC/SCADA/DCS) w tym ich architektury protokołów komunikacyjnych i specyficznych wymagań bezpieczeństwa.
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej oraz tworzenia własnej dokumentacji zgodnej z wymaganiami projektów.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów oraz w prowadzeniu projektów w tym planowanie nadzór i kontrola postępów.
• Umiejętności sprzedażowe i ofertowe w tym przygotowywanie ofert handlowych negocjacje i prezentacje techniczne dla klientów.
• Umiejętność zarządzania budżetem projektów oraz optymalizacji kosztów związanych z wdrażaniem rozwiązań bezpieczeństwa.
• Znajomość jęz. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem oraz czytanie dokumentacji technicznej (min. B2).

To oferujemy:

• Dostęp do OT/IoT Lab oraz do najnowszych narzędzi i rozwiązań wykorzystywanych w cyberbezpieczeństwie OT.
• Rozwój umiejętności w dziedzinie OT / IoT i cyberbezpieczeństwa.
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania.
• Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.

2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.