Diretor de Investigação & Desenvolvimento e Assessoria Executiva (MF) BRAGA

Braga - Portugal

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Descrição:

A ISPROX está à procura de um talento extraordinário para se juntar a uma prestigiada empresa reconhecida pela sua inovação e excelência. Este é um momento empolgante para integrar uma equipe que molda o futuro da indústria!

Estamos em busca de uma Diretor de Investigação & Desenvolvimento e Assessoria Executiva (M/F) que impulsione a agenda de inovação e lidere projetos estratégicos no âmbito da I&D.

Funções:

- Liderar projetos de I&D e inovação definindo o plano estratégico e KPIs.
- Gerir candidaturas a fundos públicos significativos garantindo rigor na execução.
- Promover a transferência de conhecimento e garantir a certificação de produtos.
- Apoiar a Administração em decisões estruturais com foco em investimento e sustentabilidade.
- Avaliar oportunidades de crescimento e propor melhorias de desempenho.
- Assegurar a conformidade com normas de qualidade e ambientais.

Nossa cliente é uma empresa que valoriza a inovação e o impacto positivo dentro do setor têxtil promovendo uma cultura colaborativa que fomenta o desenvolvimento contínuo e a excelência.

Valorizamos especialmente candidatos que mostrem uma forte determinação em liderar mudanças com visão estratégica e capacidade de influenciar positivamente a organização.

Perfil:

Estamos à procura de um profissional com sólido histórico em I&D e Assessoria Executiva apto a lidar com a complexidade do mercado têxtil.

- Formação: Licenciatura ou superior preferencialmente em Engenharia Gestão ou áreas afins.
- Experiência: Mínimo de 3-5 anos em funções de Direção de I&D ou Inovação.
- Competências Técnicas: Domínio em gestão de projetos de I&D ferramentas Microsoft Office e gestão de candidaturas a fundos públicos.
- Comunicação: Fluência em inglês (B2); francês e alemão são preferenciais.
- Competências Comportamentais: Liderança visão estratégica negociação e trabalho em equipa são cruciais.

Oferece-se:

Um papel fulcral e estratégico com impacto direto no board executivo. Você liderará a agenda de inovação o que será essencial para a competitividade futura da empresa.

Oferecemos também um ambiente de trabalho desafiador que promove o desenvolvimento contínuo e a influência transversal entre as áreas.

Esta é uma chance singular para aqueles que desejam deixar sua marca na indústria têxtil e moldar o futuro da empresa.

Se você se identifica com esta oportunidade encorajamos a sua candidatura! Venha fazer parte de uma equipe inovadora e impulsionar sua carreira verdadeiramente!

Descrição:

Perfil: