Chef, Cheffe du service certification gestion intégrée, qualité et risques

Job Description

Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine le CIUSSS du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal (CCSMTL) situé au cœur de la Ville de Montréal réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers.

Dans le cadre des mandats locaux régionaux et suprarégionaux qui lui sont dévolus le CCSMTL est devenu un acteur clé pour initier et soutenir des initiatives émergentes qui placent lhumain au cœur de ses préoccupations en offrant des soins de santé et des services sociaux adaptés aux besoins des Québécois.

Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal nous plaçons lusager au cœur de nos actions. Lapproche partenariale entre les usagers leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous lautorité de la directrice adjointe qualité risques et éthique le chef de service assure la planification lorganisation le suivi et les ajustements des activités liées à la gestion intégrée des risques à la certification des résidences privées pour aînés et des ressources dhébergement en dépendances à lévaluation normative ainsi quà la vigie et au fonctionnement des comités de vigilance et de qualité des établissements privés conventionnés sur le territoire du CCSMTL.

Plus spécifiquement vous serez appelé à :

• Assurer une gestion optimale des ressources humaines et financières du service;
• Coordonner analyser évaluer ajuster et diffuser loffre de services de la certification de la gestion intégrée des risques et de lévaluation normative (qualité);
• Coordonner et encadrer les activités de qualité de gestion des risques pour une prestation sécuritaire de gestion intégrée des risques dans les pratiques de gestion au sein du CIUSSS;
• Veiller à la mise en place et à la gestion dun système intégré de gestion des risques dans létablissement;
• Élaborer coordonner analyser et diffuser les modalités dévaluation de la qualité en lien avec les démarches dévaluation normative;
• Assurer la mise en place dun système intégré damélioration de la qualité et de la sécurité des soins et services dont la coordination de la démarche dagrément de létablissement le processus de certification la coordination organisationnelle des audits etc.;
• Analyser les recommandations des divers audits qualité et identifie les priorités et enjeux organisationnels;
• Assurer la reddition de compte qui fait suite aux certifications et audits qualité;
• Assurer la qualité des soins et services et la prestation sécuritaire des établissements privés conventionnés du territoire du CIUSSS;
• Gérer le bureau de certification des résidences privées pour aînés du territoire du CIUSSS et des ressources dhébergement en dépendance sur le territoire Montréalais;
• Préparer la reddition de compte pour présentation aux instances décisionnelles de lorganisation et auprès de Santé Québec en matière de qualité et de gestion des risques;
• Assurer le bon fonctionnement du comité de gestion des risques et de ses sous-comités.

Profil des compétences

• Sens politique très aiguisé;
• Capacité danalyse et de jugement;
• Capacité de planification de synthèse et de gestion des priorités;
• Leadership mobilisateur;
• Esprit dinnovation créative et de vision de changement;
• Aptitudes démontrées à lapproche client;
• Esprit déquipe;
• Attitude proactive et entregent;
• Capacité à établir des partenariats tant à linterne de lorganisation quà lexterne;
• Autonomie professionnelle disponibilité et rigueur;
• Respect de la confidentialité et de léthique professionnelle ;
• Tolérance au stress.

Exigences requises

• Baccalauréat dans une discipline pertinente au poste;
• Diplôme de deuxième cycle dans un domaine lié à la gestion de la qualité et/ou à la gestion des risques constitue un atout;
• Expérience professionnelle significative dans un poste dencadrement déquipe en mode de gestion de proximité avec une expérience significative en évaluation normative en certification et en gestion des risques;
• Expérience significative de fusion détablissements multi missions constitue un atout;
• Être membre dun ordre professionnel lié au poste est considéré comme un atout;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal et des enjeux de la gestion des ressources humaines au sein dun établissement de grande envergure.

Atouts reliés au poste

• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Certification du système de gestion visuel Lean;

• Connaissance des principaux systèmes clinico-administratifs.

• Rémunération

Classe 39 (entre 99 369 $ et 129 180 $)

Nous offrons

• 6 semaines de vacances par année;
• 13 congés fériés par année;
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu stable pour la retraite;
• Assurance salaire et assurances collectives;

Port dattache

155 Bd Saint-Joseph E

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec .

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 21 novembre à 9 h.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour toutes informations supplémentaires nous vous invitons à communiquer au poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures dadaptation pourront être offertes sur demande selon la situation.