Project Engineer automatische deuren
Woonachtig regio Gent
Omschrijving
Ben jij een geboren organisator met een passie voor techniek Als Project Engineer ben jij de spilfiguur tussen de bestelling van een project en de succesvolle uitvoering ervan. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes voorbereid gecoördineerd en opgevolgd wordt. Dankzij jouw inzet verlopen onze projecten vlot efficiënt en volgens plan. Je werkt nauw samen met de planner en de Sales Advisor en bent het aanspreekpunt voor onze klanten. Heldere communicatie en transparantie staan bij jou centraal.
Autocad vormt voor jouw geen probleem je maakt technische tekeningen en bekabelingsschemas en zorgt dat elk order technisch clean is. Je voert eventuele prijsaanpassingen door en beantwoordt technische vragen van klanten monteurs en onderaannemers. Je superviseert de uitvoering van projecten en rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager Equipment. Je bent 70% van je tijd onderweg naar klanten en projecten en werkt de overige 30% vanuit je thuiskantoor om je administratie bij te houden.
Taken
Wij vragen
Wij bieden
Een uitdagende rol binnen een internationale en sterk groeiende groep. Volwaardig en competitief salarispakket met o.m. bedrijfswagen groeps- en hospitalisatieverzekering maaltijdcheques ecocheques ADV-dagen
Interesse
Stuur je C.V. en motivatie door naar Hann Suffeleers of Katty Van Craeynest via
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.