Manager Cybersécurité GRC (HF)

Rejoignez notre équipe Cybersécurité pour renforcer la résilience numérique de nos clients en combinant expertise technique conformité réglementaire et gouvernance.

Notre ambition : leur permettre dopérer en toute confiance dans un environnement de plus en plus exposé.

Vos responsabilités incluent :

• Piloter des missions de conseil et daudit en cybersécurité orientées GRC pour des clients grands comptes et ETI.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de gouvernance de la sécurité (politiques procédures indicateurs).
• Réaliser des analyses de risques et accompagner la mise en conformité réglementaire (ISO 27001 RGPD NIS2 DORA NIST CSF).
• Superviser des projets de certification et damélioration continue des systèmes de management de la sécurité (SMSI).
• Encadrer une équipe de consultants et assurer le suivi qualité des livrables.
• Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions participation aux appels doffres animation de workshops.

Vous interviendrez auprès de grands groupes internationaux institutions financières industriels acteurs publics dans des secteurs sensibles (banque assurance santé énergie services numériques).

Qualifications :

Expériences et formations

Vous justifiez de 6 à 8 ans dexpérience concrète en cybersécurité GRC idéalement dans un environnement cabinet dont 3 ans en management ou pilotage déquipe. Vous êtes diplômé(e) dune école dingénieur ou Master en cybersécurité systèmes dinformation ou équivalent.

Une ou plusieurs certifications fortement appréciées parmi :

• CISSP / CISA / CRISC / CISM / ISO27001 LI & LA / ISO27005
• Qualifications : PASSI (portées Audit Organisationnel et Physique / Responsable dAudit)

Qualités 

Ouvert(e) curieux(se) et doté(e) dun excellent esprit analytique vous combinez rigueur clarté dans la communication et capacité à vulgariser des sujets techniques. Vous êtes à lécoute des clients et des équipes avec un leadership naturel et une forte adaptabilité. Vous êtes à laise dans des environnements exigeants porté(e) par votre sens du business et votre esprit dinitiative.

Compétences:

• Maîtrise des référentiels et réglementations (NIS2 RGS LPM).
• Excellentes compétences en gestion de projet et communication client.
• Leadership sens du business et capacité à travailler en environnement exigeant.
• Force de proposition avec un esprit entrepreneurial
• Anglais courant (oral et écrit).

Informations complémentaires :

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs :

Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes
8 semaines de congés / an
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité)
Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.)
Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie...
CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc...)
Mutuelle modulable selon vos besoins
Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)
PC portable double écran et Iphone
Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process :  

Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long de votre process.  

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d1h répartis sur 3 semaines environ :

- 1 entretien technique avec un référent
- 1 entretien de motivation avec un sénior manager

échange avec léquipe  
- 1 entretien RH avec un chargé de recrutement

#LI-LP1

Informations supplémentaires :

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time