Dans le cadre de son développement Revenue Pilot (E-Axess) intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality recherche un Revenue Manager H/F en CDI FULL REMOTE. À ce poste vous serez responsable de laccompagnement dun portefeuille de clients dans loptimisation de leurs performances grâce à notre Revenue Management System (RMS).
Votre quotidien :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de revenue management.
- Définir les politiques tarifaires et optimiser le pricing pour nos clients.
- Piloter les prévisions (forecast) le budget et les reportings dactivité.
- Identifier les opportunités de croissance et recommander des actions correctives.
- Exploiter des outils de Revenue Management System (RMS) et Business Intelligence.
- Participer à lévolution et loptimisation des solutions RMS RateShopper et BI.
- Déplacements possibles selon les besoins clients.
Qualifications :
Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre
- Idéalement vous êtes diplômés en hôtellerie commerce ou domaine connexe.
- Vous avez impérativement une première expérience en Revenue Management idéalement dans le secteur hôtelier.
- Vous avez des compétences analytiques et maîtrisez des outils informatiques (Excel PMS Channel Manager).
- Collaboratif vous aimez travailler en équipe.
- Une maîtrise de langlais obligatoire et une troisième langue serait un plus.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre de son développement Revenue Pilot (E-Axess) intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality recherche un Revenue Manager H/F en CDI FULL REMOTE. À ce poste vous serez responsable de laccompagnement dun portefeuille de clients dans loptimisation de leurs performances grâce à notre Revenue...
Dans le cadre de son développement Revenue Pilot (E-Axess) intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality recherche un Revenue Manager H/F en CDI FULL REMOTE. À ce poste vous serez responsable de laccompagnement dun portefeuille de clients dans loptimisation de leurs performances grâce à notre Revenue Management System (RMS).
Votre quotidien :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de revenue management.
- Définir les politiques tarifaires et optimiser le pricing pour nos clients.
- Piloter les prévisions (forecast) le budget et les reportings dactivité.
- Identifier les opportunités de croissance et recommander des actions correctives.
- Exploiter des outils de Revenue Management System (RMS) et Business Intelligence.
- Participer à lévolution et loptimisation des solutions RMS RateShopper et BI.
- Déplacements possibles selon les besoins clients.
Qualifications :
Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre
- Idéalement vous êtes diplômés en hôtellerie commerce ou domaine connexe.
- Vous avez impérativement une première expérience en Revenue Management idéalement dans le secteur hôtelier.
- Vous avez des compétences analytiques et maîtrisez des outils informatiques (Excel PMS Channel Manager).
- Collaboratif vous aimez travailler en équipe.
- Une maîtrise de langlais obligatoire et une troisième langue serait un plus.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
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