Nous recrutons un.e Projets Laboratoire F/H/X :
Rattaché(e) au Responsable dUnité de Laboratoire vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des activités de laboratoire liées aux projets de développement.
Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des essais internes et externes du respect des délais et de la conformité aux exigences Qualité Sécurité et BPF.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Vous coordonnez et pilotez lensemble des activités de laboratoire liées aux projets de développement quelles soient internes ou externalisées.
- Vous définissez la planification les ressources humaines et matérielles nécessaires et veillez à la bonne exécution des essais et analyses conformément aux exigences Qualité réglementaires (BPF) et aux procédures internes (NPI)
- Vous supervisez la production la traçabilité et la conformité des données générées par le laboratoire tout en assurant la gestion des échantillons la documentation technique et les investigations en cas de résultats hors spécifications ou hors tendance.
- Véritable interface entre les équipes de laboratoire et les équipes R&D vous participez activement aux réunions projet et contribuez à la planification globale des activités.
- Vous êtes également moteur dans lamélioration continue des processus et des méthodes analytiques et veillez au développement des compétences des techniciens et contrôleurs du laboratoire à travers le coaching et la formation.
- Enfin vous jouez un rôle clé dans la promotion des bonnes pratiques de fabrication et le maintien dune culture Qualité forte au sein du laboratoire.
Qualifications :
De formation ingénieur ou équivalente (mécanique mesures physiques ) vous justifiez dune expérience significative (au moins 3 ans) en laboratoire de mesures physiques ou mécaniques idéalement dans le secteur pharmaceutique ou des dispositifs médicaux ou autres industries mécaniques (automobile par exemple). Vous disposez dune solide expérience en gestion de projets et coordination déquipes pluridisciplinaires.
Idéalement vous maîtrisez les référentiels BPF/GMP ainsi que les exigences qualité liées aux projets.
Doté(e) dun réel leadership vous faites preuve de rigueur scientifique et dun excellent sens de lorganisation. Doté(e) dune excellente capacité découte votre communication est efficace. Egalement votre esprit danalyse et de synthèse associé à votre goût pour le travail collaboratif vous permet de fédérer et de faire progresser les équipes. La maîtrise du français et de langlais à lécrit comme à loral est indispensable.
Si vous êtes :
- A la recherche dune entreprise en pleine croissance
- Attaché(e) au travail en équipe dans des environnements multiculturels et bienveillants
- Fier(e) de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements
Alors vous vous épanouirez chez Nemera !
Informations supplémentaires :
Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure experience candidat possible.
Voici à quoi vous pouvez vous attendre :
- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
- Entretien avec le Chef de Projets Techniques
- Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de lentreprise des avantages et dautres sujets liés aux RH.
- Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous recrutons un.e Projets Laboratoire F/H/X : Rattaché(e) au Responsable dUnité de Laboratoire vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des activités de laboratoire liées aux projets de développement.Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des essais internes et externes du re...
Nous recrutons un.e Projets Laboratoire F/H/X :
Rattaché(e) au Responsable dUnité de Laboratoire vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des activités de laboratoire liées aux projets de développement.
Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des essais internes et externes du respect des délais et de la conformité aux exigences Qualité Sécurité et BPF.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Vous coordonnez et pilotez lensemble des activités de laboratoire liées aux projets de développement quelles soient internes ou externalisées.
- Vous définissez la planification les ressources humaines et matérielles nécessaires et veillez à la bonne exécution des essais et analyses conformément aux exigences Qualité réglementaires (BPF) et aux procédures internes (NPI)
- Vous supervisez la production la traçabilité et la conformité des données générées par le laboratoire tout en assurant la gestion des échantillons la documentation technique et les investigations en cas de résultats hors spécifications ou hors tendance.
- Véritable interface entre les équipes de laboratoire et les équipes R&D vous participez activement aux réunions projet et contribuez à la planification globale des activités.
- Vous êtes également moteur dans lamélioration continue des processus et des méthodes analytiques et veillez au développement des compétences des techniciens et contrôleurs du laboratoire à travers le coaching et la formation.
- Enfin vous jouez un rôle clé dans la promotion des bonnes pratiques de fabrication et le maintien dune culture Qualité forte au sein du laboratoire.
Qualifications :
De formation ingénieur ou équivalente (mécanique mesures physiques ) vous justifiez dune expérience significative (au moins 3 ans) en laboratoire de mesures physiques ou mécaniques idéalement dans le secteur pharmaceutique ou des dispositifs médicaux ou autres industries mécaniques (automobile par exemple). Vous disposez dune solide expérience en gestion de projets et coordination déquipes pluridisciplinaires.
Idéalement vous maîtrisez les référentiels BPF/GMP ainsi que les exigences qualité liées aux projets.
Doté(e) dun réel leadership vous faites preuve de rigueur scientifique et dun excellent sens de lorganisation. Doté(e) dune excellente capacité découte votre communication est efficace. Egalement votre esprit danalyse et de synthèse associé à votre goût pour le travail collaboratif vous permet de fédérer et de faire progresser les équipes. La maîtrise du français et de langlais à lécrit comme à loral est indispensable.
Si vous êtes :
- A la recherche dune entreprise en pleine croissance
- Attaché(e) au travail en équipe dans des environnements multiculturels et bienveillants
- Fier(e) de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements
Alors vous vous épanouirez chez Nemera !
Informations supplémentaires :
Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure experience candidat possible.
Voici à quoi vous pouvez vous attendre :
- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
- Entretien avec le Chef de Projets Techniques
- Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de lentreprise des avantages et dautres sujets liés aux RH.
- Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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