Sr. Growth Lead

Sr. Growth Lead

Ubicación: CDMX (modalidad híbrida)

Salario: $100000 $130000 MXN mensuales brutos

Idioma: Inglés avanzado indispensable

Sobre el rol

En Novacard buscamos a la persona que lidere y escale todo el ciclo de vida del usuario: adquisición activación retención y referidos.

Serás el puente estratégico entre Producto y Marketing impulsando experimentación crecimiento sostenible y decisiones basadas en datos.

Tu misión es construir growth loops repetibles optimizar cada etapa del funnel y generar crecimiento compuesto y sostenible.

Tasks

• Estrategia Full Funnel

Diseñar e implementar estrategias de crecimiento en adquisición activación retención referidos y monetización.

Definir metas claras por etapa del funnel y optimizar la experiencia de usuario para incrementar conversiones.

Construir y gestionar dashboards y KPIs de crecimiento.

• Experimentación & Growth Loops

Liderar A/B tests y experimentos multivariantes en producto y marketing.

Formular hipótesis ejecutar tests analizar resultados y documentar aprendizajes.

Diseñar y escalar growth loops (referidos incentivos notificaciones activadoras).

• Lifecycle Marketing & CRM

Crear estrategias de CRM: onboarding reactivación programas anti-churn.

Coordinarse con equipos de Brand Content y Performance para entregar comunicaciones personalizadas y oportunas.

Implementar segmentaciones dinámicas y triggers basados en comportamiento.

• Vínculo Producto Marketing

Ser la voz del usuario dentro de Producto y la voz del producto dentro de Marketing.

Alinear objetivos entre ambos equipos e impulsar iniciativas conjuntas (onboarding lanzamientos in-app messaging).

Traducir insights del mercado y data en decisiones accionables.

• Analytics & Performance Growth

Definir y dar seguimiento a métricas como CAC LTV conversión churn y north star metric.

Trabajar con Data Experts para construir reportes análisis y recomendaciones.

Conectar micro-experimentos con objetivos macro de negocio.

• Liderazgo & Cultura de Growth

Fomentar una cultura de testlearnscale dentro del equipo.

Compartir frameworks aprendizajes y mejores prácticas para escalar el motor de crecimiento.

Mantenerse al frente de tendencias herramientas y benchmarks fintech.

Requirements

Must

• 3 años en Growth Marketing / Growth Product o Lifecycle Marketing.
• Experiencia demostrable en growth loops experimentación y marketing basado en datos.
• Conocimiento profundo de métricas de crecimiento: CAC LTV funnels cohortes churn.
• Inglés avanzado (conversacional y escrito).
• Experiencia trabajando con equipos de Producto Data & Performance.
• Excel/Google Sheets avanzado y herramientas de CRM analytics y A/B testing.

Deseable

• Experiencia en fintech banca digital o startups de alto crecimiento.
• Conocimiento de herramientas como Mixpanel Braze HubSpot Segment Looker GA4 etc.
• Experiencia liderando equipos de growth lifecycle o marketing digital.

Benefits

• Esquema híbrido en CDMX.
• Sueldo competitivo: $100000$130000 MXN brutos.
• Beneficios superiores a los de la ley
• SGMM
• Vales de despensa
• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento del negocio.
• Cultura de autonomía aprendizaje continuo y ejecución rápida.
• Equipo multicultural y ambiente startup