Learning & Development Officer (temporary contract 6 months)

How do you make a difference

En tant que Learning & Development Officer (CDD 6 mois) vous jouez un rôle crucial dans le suivi des demandes de formation pour les collègues de notre filiale IT YPTO. Vous aurez un rôle clé dans lanalyse le suivi et la coordination des programmes de formation.

What is your role at NMBS

En tant que Learning & Development Officer vous avez les responsabilités suivantes :

• Vous organisez et coordonnez les projets de formation IT en collaboration avec nos HR Business Partners vos collègues et nos partenaires externes.
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers de formation IT (suivi quotidien des e-mails reporting)
• Vous participez à lamélioration de la structure de léquipe Learning & Development de notre filiale IT notamment en partageant vos idées.
• Vous soutenez votre équipe dans les tâches administratives.

Why is this job for you

• Vous avez un diplôme de bachelier (ou équivalent par expérience) ET vous avez une première expérience dau moins un an en coordination et suivi de projets de formation.

ETvous disposez des compétences suivantes :

• Vous pouvez définir des priorités grâce à votre bonne organisation notamment dans la gestion administrative quotidienne.
• Vous communiquez avec enthousiasme et de manière convaincanteet vous aimez collaborer.
• Vous maîtrisez le néerlandais le français et langlais aussi bien à loral quà lécrit pour communiquer facilement avec notre filiale IT et avec nos partenaires externes.
• Vous trouvez un bon équilibre entre orientation clients et orientation résultats.
• Vous êtes flexible faites preuve de proactivité et vous vous adaptez facilement aux changements.
• Vous maîtrisez la suite office 365 et avez une affinité avec le monde informatique.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance à la diversité et à linclusion.

What can you expect from us

En tant que Learning & Development Officer vous optez pour un environnement professionnel offrant une liberté dinitiatives des formations un travail flexible un engagement social.

En outre vous pouvez compter sur :

• Un salaire attractif complété dun 13e mois dune indemnité de frais des chèques-repas et dun bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vélo dune voiture flex pour le remboursement de lépargne-pension etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.

Where will you be working

Vous faites partie dune équipe Learning & Development qui se compose de 10 collègues. Vous travaillez à 5 minutes à pied de la gare de Bruxelles-Midi et également de chez vous. Envie de découvrir lenvironnement de travail Faites rapidement une visite à 360.

Whats next

1. Vous postulez en ligne.
2. Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation. Si votre profil nous semble correspondre à notre besoin nous vous appelons pour faire connaissance.
3. Si ce screening téléphonique savère positif nous vous invitons à un entretien pour exposer votre motivation et vos compétences aussi vos compétences techniques. Avant de passer cet entretien vous complétez un questionnaire de personnalité.
4. Nous vous proposons un contrat.
5. Vous démarrez votre nouveau job !

Do you have any questions

Jobreq 52218 :

Sur le contenu du job :
Alex Smeyers

Sur le processus de sélection :
Florence Servais