Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines le ou la titulaire du poste aura comme responsabilité la gestion administrative du cycle de vie des employés de STRUCTUBE. Cette personne sera également impliquée dans de vastes projets RH notamment en matière de dotation de rémunération de politiques RH et de santé et de sécurité au travail.
Ce poste représente une excellente occasion pour une personne souhaitant acquérir une première expérience concrète en ressources humaines ou débuter sa carrière dans le domaine. Il sadresse également aux étudiants ou finissants en gestion des ressources humaines qui souhaitent mettre leurs connaissances en pratique dans un environnement stimulant et collaboratif.
TÂCHES PRINCIPALES :
- Supporter le processus de recrutement en passant par laffichage des postes la présélection de candidats et la rédaction des contrats de travail ;
- Assurer la gestion du programme dassurance collective (adhésion modification terminaison) ;
- Collaborer à la rédaction ainsi que la mise à jour des procédures de travail mémos internes et autres documents RH ;
- Collaborer dans la gestion des dossiers daccidents de travail ainsi que dans la gestion de linvalidité (registre interne des accidents compléter les formulaires de déclaration gestion des dossiers dabsence et dinvalidité) ;
- Assister léquipe des ressources humaines dans toutes autres tâches connexes et projets spéciaux.
Qualifications :
COMPÉTENCES et APTITUDES :
- Détenir un Certificat et/ou un BAC en ressources humaines/relations industrielles ou dans un domaine connexe (un atout) ;
- Posséder de lexpérience dans le domaine du commerce de détail (un atout) ;
- Être bilingue (niveau de français et danglais avancé) tant à loral comme à lécrit pour être en mesure de communiquer avec les employés anglophones travaillant dans les autres provinces canadiennes ;
- Démontrer dexcellentes habiletés de communication avec les différents intervenants ;
- Maîtriser la suite Office Word Excel PowerPoint Outlook ;
- Être orienté et porter une attention particulière aux détails et à lexactitude.
Informations supplémentaires :
Chez STRUCTUBE nous croyons à légalité daccès à lemploi et à la richesse de la diversité de nos employé(e)s!
À propos de nous :
Structube veut offrir à ses clients une large gamme de meubles modernes aux meilleurs prix abordables! Nous aidons nos clients à redécouvrir leur maison une chambre à la fois. Avec plus de 80 magasins locaux dans le pays et plus de 700 employés la petite entreprise familiale de Structube est devenue une marque de détaillants florissante qui cherche à transformer ses futurs marchés de détail. Rejoignez Structube et venez travailler avec notre équipe ambitieuse dynamique et motivante !
Embellissez le quotidien des gens et le vôtre en même temps !
* Le genre masculin a été utilisé afin de ne pas alourdir le texte et na aucune intention discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines le ou la titulaire du poste aura comme responsabilité la gestion administrative du cycle de vie des employés de STRUCTUBE. Cette personne sera également impliquée dans de vastes projets RH notamment en matière de dotation de rémunératio...
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines le ou la titulaire du poste aura comme responsabilité la gestion administrative du cycle de vie des employés de STRUCTUBE. Cette personne sera également impliquée dans de vastes projets RH notamment en matière de dotation de rémunération de politiques RH et de santé et de sécurité au travail.
Ce poste représente une excellente occasion pour une personne souhaitant acquérir une première expérience concrète en ressources humaines ou débuter sa carrière dans le domaine. Il sadresse également aux étudiants ou finissants en gestion des ressources humaines qui souhaitent mettre leurs connaissances en pratique dans un environnement stimulant et collaboratif.
TÂCHES PRINCIPALES :
- Supporter le processus de recrutement en passant par laffichage des postes la présélection de candidats et la rédaction des contrats de travail ;
- Assurer la gestion du programme dassurance collective (adhésion modification terminaison) ;
- Collaborer à la rédaction ainsi que la mise à jour des procédures de travail mémos internes et autres documents RH ;
- Collaborer dans la gestion des dossiers daccidents de travail ainsi que dans la gestion de linvalidité (registre interne des accidents compléter les formulaires de déclaration gestion des dossiers dabsence et dinvalidité) ;
- Assister léquipe des ressources humaines dans toutes autres tâches connexes et projets spéciaux.
Qualifications :
COMPÉTENCES et APTITUDES :
- Détenir un Certificat et/ou un BAC en ressources humaines/relations industrielles ou dans un domaine connexe (un atout) ;
- Posséder de lexpérience dans le domaine du commerce de détail (un atout) ;
- Être bilingue (niveau de français et danglais avancé) tant à loral comme à lécrit pour être en mesure de communiquer avec les employés anglophones travaillant dans les autres provinces canadiennes ;
- Démontrer dexcellentes habiletés de communication avec les différents intervenants ;
- Maîtriser la suite Office Word Excel PowerPoint Outlook ;
- Être orienté et porter une attention particulière aux détails et à lexactitude.
Informations supplémentaires :
Chez STRUCTUBE nous croyons à légalité daccès à lemploi et à la richesse de la diversité de nos employé(e)s!
À propos de nous :
Structube veut offrir à ses clients une large gamme de meubles modernes aux meilleurs prix abordables! Nous aidons nos clients à redécouvrir leur maison une chambre à la fois. Avec plus de 80 magasins locaux dans le pays et plus de 700 employés la petite entreprise familiale de Structube est devenue une marque de détaillants florissante qui cherche à transformer ses futurs marchés de détail. Rejoignez Structube et venez travailler avec notre équipe ambitieuse dynamique et motivante !
Embellissez le quotidien des gens et le vôtre en même temps !
* Le genre masculin a été utilisé afin de ne pas alourdir le texte et na aucune intention discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
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